Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Land- und Baumaschinen sowie Fehlerdiagnosen durchführen.
- Arbeitgeber: AGRAVIS, ein führender Full-Service-Dienstleister in der Landtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Einkaufsvorteile, JobRad, günstiges Deutschland-Ticket und Familienservice.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams und arbeite an spannenden Herausforderungen in der Landtechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in Motorentechnik, Elektrik, Hydraulik und Mechanik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte. Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.
Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Mechatroniker:in (m/w/d) am Standort Querfurt.
Sie führen eigenständig Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen an Land- und Baumaschinen sowie an Geräten der Landtechnik durch. Die Durchführung von Fehlerdiagnosen in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Mechanik gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. Mit Ihrem Know-how sorgen Sie dafür, dass unsere Maschinen stets einsatzbereit und sicher im Betrieb sind.
Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, als Landmaschinenmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld. Erfahrung in der Motorentechnik, Elektrik, Hydraulik und Mechanik bringen Sie mit – oder sind bereit, sich in diese Bereiche einzuarbeiten. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt. Sie suchen eine langfristige Aufgabe in einem modernen und motivierten Team mit abwechslungsreichen Herausforderungen. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen flexible Einsätze im Außendienst oder bei Kund:innen.
AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad. Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger. Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline. pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag.
Landmaschinenmechaniker (m/w/d) Hydraulik-Technik Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH
Kontaktperson:
AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landmaschinenmechaniker (m/w/d) Hydraulik-Technik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Landmaschinenmechaniker:in interessierst, zögere nicht, direkt bei AGRAVIS anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Landwirtschaft oder Technik arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AGRAVIS und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Hydraulik-Technik dem Unternehmen helfen können, und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landmaschinenmechaniker (m/w/d) Hydraulik-Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Landmaschinenmechaniker:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Land- und Baumaschinen hervor. Wenn du bereits Kenntnisse in Hydraulik oder Elektrik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit seinem Know-how glänzen kann.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du ein strukturiertes Arbeiten gewohnt bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Maschinen und Technologien auseinandersetzen, die AGRAVIS verwendet. Schau dir aktuelle Modelle an und informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Landtechnik. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungen oder Reparaturen erfolgreich durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Hydraulik-Technik und anderen relevanten Bereichen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
AGRAVIS sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Job oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.