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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Land- und Baumaschinen sowie Fehlerdiagnosen durchführen.
- Arbeitgeber: AGRAVIS, ein führender Full-Service-Dienstleister in der Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Einkaufsvorteile, JobRad, günstiges Deutschland-Ticket und moderne Werkstätten.
- Andere Informationen: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise wird geschätzt; Führerschein Klasse B von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landtechnik und arbeite an spannenden Maschinenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte. Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.
Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort Prittitz.
Sie führen eigenständig Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen an Land- und Baumaschinen sowie an Geräten der Landtechnik durch. Die Durchführung von Fehlerdiagnosen in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Mechanik gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. Mit Ihrem Know-how sorgen Sie dafür, dass unsere Maschinen stets einsatzbereit und sicher im Betrieb sind.
Idealerweise haben Sie eine technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder als Landmaschinenmechaniker, oder verfügen über eine vergleichbare technische Berufsausbildung, z.B. als Mechaniker / Kraftfahrzeugmechatroniker (KFZ) / Nutzfahrzeugmechatroniker (NFZ). Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse in den Feldern Motorentechnik, Elektrik, Hydraulik und Mechanik – oder sind bereit, sich in diese Bereiche einzuarbeiten.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen auch flexible Einsätze mit kurzer Anfahrt im Außendienst bei unseren Kunden vor Ort.
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
- Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- Modern ausgestattete Werkstätten mit umfangreichen Arbeitsflächen
- pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
Mechatroniker (m/w/d) als Service-Monteur (Mechatroniker/in) Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH
Kontaktperson:
AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker (m/w/d) als Service-Monteur (Mechatroniker/in)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei AGRAVIS anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AGRAVIS und deren Dienstleistungen im Bereich Landtechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker (m/w/d) als Service-Monteur (Mechatroniker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker bei AGRAVIS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Kenntnissen in Motorentechnik, Elektrik, Hydraulik und Mechanik – das ist genau das, was wir suchen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Maschinen und Geräte an, mit denen AGRAVIS arbeitet. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Landtechnik und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungen oder Reparaturen durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Außendienst oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.