Techniker als Meister Land- & Baumaschinentechnik (m/w/d) - ['Vollzeit']

Techniker als Meister Land- & Baumaschinentechnik (m/w/d) - ['Vollzeit']

Kemberg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Werkstatt und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Landtechnik.
  • Unternehmen: AGRAVIS, ein führender Anbieter im Bereich Landtechnik mit erstklassigem Service.
  • Vorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, Einkaufsvorteile und attraktive Fitness-Konditionen.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Leidenschaft für Landtechnik ein und entwickle Kundenbeziehungen strategisch weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Meisterqualifikation im Bereich Landtechnik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte. Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft. Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH in Rackith zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Sie übernehmen die wirtschaftliche und personelle Verantwortung für unsere Werkstatt und sorgen für einen reibungslosen, effizienten Ablauf.
  • In Ihrer Rolle steuern Sie die Planung, Koordination und Durchführung von Reparaturen sowie Wartungsarbeiten – dabei behalten Sie stets den Überblick.
  • Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Nachverfolgung von Arbeitsprozessen und stellen sicher, dass unsere Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
  • Auch die Beratung und Betreuung unserer Kund:innen sowie die Einsatzplanung im Kundendienst gehören zu Ihrem vielseitigen Tagesgeschäft.
  • Nicht zuletzt erkennen Sie vorhandene Kundenpotenziale, entwickeln diese strategisch weiter und stärken so die langfristige Kundenbindung.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. zur Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, Landmaschinenmechaniker:in, Servicetechniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Zusätzlich verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Meister:in im Bereich Landtechnik oder streben diese zeitnah an.
  • Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungs- oder Koordinationsrolle mit.
  • Sie überzeugen mit einem souveränen und serviceorientierten Auftreten im Umgang mit Kund:innen.
  • Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich freuen:

  • AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit.
  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, lease dir dein AGRAVIS Dienstrad.
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline.
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen.
  • Modern ausgestattete Werkstätten mit umfangreichen Arbeitsflächen.
  • pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag.
  • AGRAVIS bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz – krisenfest & systemrelevant.

Techniker als Meister Land- & Baumaschinentechnik (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH

Die AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber nicht nur einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Werkstätten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote und ein starkes Gesundheitsmanagement. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie dem AGRAVIS JobRad und einem umfassenden Familienservice, während Sie Ihre Leidenschaft für Landtechnik in einem dynamischen Team einbringen.

AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH

Kontaktdaten:

AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker als Meister Land- & Baumaschinentechnik (m/w/d) - ['Vollzeit'] erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Landtechnik!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über AGRAVIS und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker als Meister Land- & Baumaschinentechnik (m/w/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen

Wirtschaftliche Verantwortung
Personelle Verantwortung
Planung und Koordination von Reparaturen
Durchführung von Wartungsarbeiten
Überblick behalten
Nachverfolgung von Arbeitsprozessen
Einhaltung von Qualitätsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Techniker:in bei AGRAVIS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in einer Führungs- oder Koordinationsrolle gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dort erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Werkstatt einen reibungslosen Ablauf garantieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über AGRAVIS und deren Dienstleistungen im Bereich Landtechnik. Verstehe, was sie von dir als Techniker erwarten und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination oder Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Leidenschaft für Landtechnik

Sprich über deine Begeisterung für Land- und Baumaschinentechnik. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du deine Leidenschaft in die tägliche Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Landtechnik.