Verkäufer Agrartechnik / Landmaschinen / Baumaschinen (m/w/d)

Verkäufer Agrartechnik / Landmaschinen / Baumaschinen (m/w/d)

Barnstädt Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe innovative Landtechnikprodukte.
  • Unternehmen: AGRAVIS, ein führender Anbieter im Bereich Landtechnik mit erstklassigem Service.
  • Vorteile: Attraktive Einkaufsvorteile, JobRad, Fitnessangebote und ein günstiges Deutschland-Ticket.
  • Weitere Informationen: Moderne Werkstätten und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Technik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte. Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.

Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Verkäufer Agrartechnik / Landmaschinen / Baumaschinen (m/w/d) am Standort Querfurt. Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Leidenschaft für Landtechnik und Ihr Händchen fürs Schrauben optimal einbringen können? Dann verstärken Sie unser Team!

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Als Verkäufer für neue und gebrauchte Landtechnik sind Sie erste Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und überzeugen mit Ihrer sympathischen Art auch potenzielle Neukunden.
  • Sie betreuen eigenständig Ihren regionalen Kundenstamm und bauen langfristige, partnerschaftliche Beziehungen weiter aus.
  • Preisverhandlungen rund um unsere Landtechnikprodukte führen Sie sicher und zielgerichtet.
  • Vorführungen organisieren Sie professionell und weisen unsere Kund:innen vor Ort fachkundig in die Technik ein.
  • Mit Ihrem Engagement und Ihrem Erfolg im Vertrieb gestalten Sie aktiv das Wachstum Ihrer Region – selbstständig und verantwortungsvoll.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Automobilkaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement) oder eine technische Ausbildung (z. B. Land- und Baumaschinenmechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Kraftfahrzeugmechatroniker (KFZ), Nutzfahrzeugmechatroniker (NFZ) – idealerweise mit Bezug zur Landtechnik oder zum Handel.
  • Alternativ verfügen Sie über ein Studium der Agrarwissenschaften oder eine Fachschule Landwirtschaft und bringen ein gutes technisches Verständnis mit.
  • Sie haben idealerweise erste Vertriebserfahrung im Bereich Landtechnik oder angrenzenden Branchen wie Agrarhandel, Baumaschinentechnik, Forsttechnik, Motorgerätehandel oder Nutzfahrzeugvertrieb.
  • Sie kombinieren technisches Know-how mit einem sicheren kaufmännischen Auftreten, arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.
  • Der Kontakt zu Kunden bereitet Ihnen Freude – Sie treten offen, lösungsorientiert und überzeugend auf und begeistern mit Ihrer sympathischen Art im Verkauf.

Darauf können Sie sich freuen

  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad.
  • Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger.
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline.
  • Werben lohnt sich! AGRAVIS belohnt das Empfehlen neuer Mitarbeitenden.
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen.
  • Modern ausgestattete Werkstätten mit umfangreichen Arbeitsflächen.
  • Zugriff auf attraktive Versicherungsangebote unserer internen Makler.

Verkäufer Agrartechnik / Landmaschinen / Baumaschinen (m/w/d) Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH

Die AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH bietet Ihnen als Verkäufer Agrartechnik / Landmaschinen / Baumaschinen (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Landtechnik auszuleben, sondern auch in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie dem AGRAVIS JobRad, vergünstigten Deutschland-Tickets und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und aktiv zum Wachstum Ihrer Region beizutragen.

AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH

Kontaktdaten:

AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer Agrartechnik / Landmaschinen / Baumaschinen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Wir empfehlen dir, direkt über unsere Webseite zu bewerben!

Tipp Nummer 2

Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf von Landtechnik am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst, wir suchen nach Talenten und Leidenschaft – das zählt oft mehr als alles andere!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer Agrartechnik / Landmaschinen / Baumaschinen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich Landtechnik
Technisches Verständnis
Kaufmännisches Auftreten
Preisverhandlungen
Kundenbetreuung
Beziehungsmanagement
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie du dazu passt.

Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt. Lass deine Leidenschaft für Landtechnik durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Verkäufer für unser Team bist.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt bei uns:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Agrartechnik und den Produkten von AGRAVIS auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und die wichtigsten Marken, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigst echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine technische Affinität

Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du bereit sein, über deine technischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du mit Landmaschinen oder Baumaschinen gearbeitet hast und welche technischen Herausforderungen du gemeistert hast. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird Erfolg in dieser Rolle gemessen?' können dir wertvolle Einblicke geben.