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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Land- und Baumaschinen sowie Fehlerdiagnosen durchführen.
- Arbeitgeber: AGRAVIS, ein führender Full-Service-Dienstleister in der Landtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Einkaufsvorteile, JobRad, günstiges Deutschland-Ticket und moderne Werkstätten.
- Andere Informationen: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise wird geschätzt; Führerschein Klasse B von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit deinem technischen Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung in Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte. Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.
Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Mechatroniker (m/w/d) am Standort Prittitz.
Sie führen eigenständig Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen an Land- und Baumaschinen sowie an Geräten der Landtechnik durch. Die Durchführung von Fehlerdiagnosen in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Hydraulik und Mechanik gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. Mit Ihrem Know-how sorgen Sie dafür, dass unsere Maschinen stets einsatzbereit und sicher im Betrieb sind.
Idealerweise haben Sie eine technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder als Landmaschinenmechaniker, oder verfügen über eine vergleichbare technische Berufsausbildung, z.B. als Mechaniker / Kraftfahrzeugmechatroniker (KFZ) / Nutzfahrzeugmechatroniker (NFZ). Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse in den Feldern Motorentechnik, Elektrik, Hydraulik und Mechanik – oder sind bereit, sich in diese Bereiche einzuarbeiten.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von einem hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen auch flexible Einsätze mit kurzer Anfahrt im Außendienst bei unseren Kunden vor Ort.
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
- Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- Modern ausgestattete Werkstätten mit umfangreichen Arbeitsflächen
- pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
Wartungstechniker Mechanik (m/w/d) (Mechatroniker/in) Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH
Kontaktperson:
AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wartungstechniker Mechanik (m/w/d) (Mechatroniker/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wartungstechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei AGRAVIS nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AGRAVIS und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Mechanik und Elektronik dem Unternehmen helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wartungstechniker Mechanik (m/w/d) (Mechatroniker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Wartungstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Kenntnissen in Motorentechnik, Elektrik, Hydraulik und Mechanik. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Maschinen und Geräte an, mit denen AGRAVIS arbeitet. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Landtechnik und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Maschinen zeigen. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Qualität und Sorgfalt gewährleistet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
AGRAVIS legt Wert auf Zusammenarbeit im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv an deinem zukünftigen Arbeitsplatz interessiert bist.