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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Werkstatt und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Landtechnik.
- Arbeitgeber: AGRAVIS ist ein führender Full-Service-Dienstleister in der Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, Einkaufsvorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwickle Kundenbeziehungen und stärke die langfristige Bindung.
- Warum dieser Job: Bringe deine Leidenschaft für Landtechnik in einer verantwortungsvollen Position ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in Führungsrollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese. Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.
Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort Winterfeld.
Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Leidenschaft für Landtechnik und Ihr Händchen für Organisation optimal einbringen können? Dann verstärken Sie unser Team!
Ihre zukünftigen Aufgaben:- Sie übernehmen die wirtschaftliche und personelle Verantwortung für unsere Werkstatt und sorgen für einen reibungslosen, effizienten Ablauf.
- In Ihrer Rolle steuern Sie die Planung, Koordination und Durchführung von Reparaturen sowie Wartungsarbeiten – dabei behalten Sie stets den Überblick.
- Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Nachverfolgung von Arbeitsprozessen und stellen sicher, dass unsere Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
- Auch die Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden sowie die Einsatzplanung im Kundendienst gehören zu Ihrem vielseitigen Tagesgeschäft.
- Nicht zuletzt erkennen Sie vorhandene Kundenpotenziale, entwickeln diese strategisch weiter und stärken so die langfristige Kundenbindung.
- Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Servicetechniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zusätzlich verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister im Bereich Landtechnik oder streben diese zeitnah an.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungs- oder Koordinationsrolle mit.
- Sie überzeugen mit einem souveränen und serviceorientierten Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden.
- Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit.
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad.
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline.
- Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie.
- pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag.
Werkstattleiter Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d) Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH
Kontaktperson:
AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Landtechnik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Landtechnik durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Landtechnik und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Position des Werkstattleiters bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über AGRAVIS und deren Dienstleistungen im Bereich Landtechnik. Verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Führung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für Landtechnik
Zeige im Gespräch, dass du eine echte Leidenschaft für Landtechnik hast. Sprich über aktuelle Trends in der Branche oder innovative Technologien, die dich interessieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.