Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Durchführung von Reparaturen in der Landtechnik.
- Unternehmen: AGRAVIS, ein führender Full-Service-Dienstleister in der Landwirtschaft.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, Einkaufsvorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landtechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Bereich Landtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese. Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft. Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Werkstattleiter Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d) am Standort Winterfeld.
In Ihrer Rolle steuern Sie die Planung, Koordination und Durchführung von Reparaturen sowie Wartungsarbeiten – dabei behalten Sie stets den Überblick.
- Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Servicetechniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zusätzlich verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister im Bereich Landtechnik oder streben diese zeitnah an.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungs- oder Koordinationsrolle mit.
- Sie überzeugen mit einem souveränen und serviceorientierten Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden.
- Darauf können Sie sich freuen
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit.
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad.
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline.
- Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie.
- pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag.
Werkstattleiter Technik und Service (m/w/d) Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH
Die AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH bietet Ihnen als Werkstattleiter im Bereich Landtechnik eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Gesundheitsmanagement, attraktive Einkaufsvorteile und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf eine serviceorientierte Unternehmenskultur legt und Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter Technik und Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über AGRAVIS und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter Technik und Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt Brandenburg GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über AGRAVIS und deren Dienstleistungen im Bereich Landtechnik. Verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Werkstattleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Serviceorientierung
AGRAVIS legt großen Wert auf einen serviceorientierten Umgang mit Kunden. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen gelöst hast und wie du sicherstellst, dass die Kundenzufriedenheit immer an erster Stelle steht.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
