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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Landtechnik.
- Arbeitgeber: AGRAVIS, ein führender Anbieter im Bereich Landtechnik mit erstklassigem Service.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, Einkaufsvorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Land- oder Baumaschinenmechatronik und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
– von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf.
Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.
Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH in Winterfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstattleiter:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d).
Ihre zukünftigen Aufgaben Wirtschaftliche und personelle Werkstattverantwortung Auftragsannahme und Abwicklung Gewährleistungsabwicklung Steuerung und Nachverfolgung von Arbeitsprozessen sowie Sicherstellung der Qualität Beratung sowie Betreuung der Kund:innen Planung des Kundendienstes Entwicklung des vorhandenen Kundenpotentials Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung
– gerne zur Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, Servicetechniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Selbständiges, dienstleistungsorientiertes Handeln und eigenverantwortliches, kundenorientiertes Arbeiten Serviceorientierter Umgang mit Kund:innen Führungskompetenz EDV-Kenntnisse Darauf können Sie sich freuen AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
Werkstattleiter:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d) Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH
Kontaktperson:
AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über AGRAVIS.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Landtechnik! Teile in Gesprächen oder in deinem Lebenslauf Beispiele, wie du dich für die Branche engagierst, sei es durch Projekte, Hobbys oder Weiterbildungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Werkstattleiter:in Landtechnik bist. Lass deine Leidenschaft für die Landtechnik durchscheinen!
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Das zeigt uns, dass du die Anzeige wirklich gelesen hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über AGRAVIS und deren Dienstleistungen im Bereich Landtechnik. Verstehe, was sie von ihren Werkstattleitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder deinen serviceorientierten Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Werkstatt aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Für eine Position im technischen Bereich ist ein gepflegtes, aber praktisches Outfit ideal. Dein Auftreten sollte selbstbewusst und freundlich sein – das hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
