Werkstattleiter:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d)
Werkstattleiter:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d)

Werkstattleiter:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Werkstatt und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Landtechnik.
  • Arbeitgeber: AGRAVIS, ein führender Anbieter im Bereich Landtechnik mit erstklassigem Service.
  • Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmanagement, JobRad, attraktive Einkaufsvorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Land- oder Baumaschinenmechatronik und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik

Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
– von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf.

Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Landwirtschaft.

Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH in Winterfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstattleiter:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d).

Ihre zukünftigen Aufgaben Wirtschaftliche und personelle Werkstattverantwortung Auftragsannahme und Abwicklung Gewährleistungsabwicklung Steuerung und Nachverfolgung von Arbeitsprozessen sowie Sicherstellung der Qualität Beratung sowie Betreuung der Kund:innen Planung des Kundendienstes Entwicklung des vorhandenen Kundenpotentials Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung
– gerne zur Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, Servicetechniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Selbständiges, dienstleistungsorientiertes Handeln und eigenverantwortliches, kundenorientiertes Arbeiten Serviceorientierter Umgang mit Kund:innen Führungskompetenz EDV-Kenntnisse Darauf können Sie sich freuen AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag

Werkstattleiter:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d) Arbeitgeber: AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH

Die AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH bietet Ihnen als Werkstattleiter:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team, sondern auch ein umfassendes Gesundheitsmanagement und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. In der ländlichen Umgebung von Winterfeld profitieren Sie von einem serviceorientierten Arbeitsumfeld, das Wert auf persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
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Kontaktperson:

AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstattleiter:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von AGRAVIS verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Kultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Landtechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d)

Wirtschaftliche Werkstattverantwortung
Auftragsannahme und Abwicklung
Gewährleistungsabwicklung
Steuerung von Arbeitsprozessen
Qualitätssicherung
Kundenberatung
Kundendienstplanung
Entwicklung von Kundenpotentialen
Führungskompetenz
EDV-Kenntnisse
Dienstleistungsorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu AGRAVIS passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Landtechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deinen serviceorientierten Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da EDV-Kenntnisse wichtig sind, solltest du im Interview konkret darauf eingehen, welche Software oder Systeme du bereits genutzt hast. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Werkstatt einsetzen würdest, um Prozesse zu optimieren.

Werkstattleiter:in Landtechnik / Landmaschinen (m/w/d)
AGRAVIS Technik Sachsen-Anhalt/Brandenburg GmbH
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