Leiter:in Sparte Energie Tankstellen / Handel Agrar (m/w/d)
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Leiter:in Sparte Energie Tankstellen / Handel Agrar (m/w/d)

Leiter:in Sparte Energie Tankstellen / Handel Agrar (m/w/d)

Meschede Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AGRAVIS Westfalen-Hessen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Energiesparte und entwickle Vertriebsstrategien für Tankstellen.
  • Arbeitgeber: AGRAVIS ist ein modernes Agrarhandelsunternehmen in der Region Ruhr-Lippe.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße JobRad, günstige Deutschland-Tickets und attraktive Einkaufsvorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines krisenfesten Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Interne Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die AGRAVIS Westfalen-Hessen GmbH ist Ihr modernes, leistungsstarkes und regionales Agrarhandelsunternehmen in der Region Ruhr-Lippe und dem Sieger- und Sauerland. Darüber hinaus ist sie im Einzel- und Energiehandel tätig. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter:in Sparte Energie Tankstellen/Handel Agrar (m/w/d) am Standort Meschede.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie steuern als Gesamtverantwortlicher die Energiesparte mit den Schwerpunkten Brenn- und Kraftstoffe und Tankstellen.
  • Darüber hinaus entwickeln Sie die Vertriebsstrategie und betreuen übergeordnet das eigene Tankstellennetz.
  • Zudem verantworten Sie den Ein- und Verkauf für die Sparte Energie unter Berücksichtigung von Beständen und Unternehmenszielen.
  • Sie unterstützen den Vertrieb in fachlicher und kaufmännischer Hinsicht und initiieren und koordinieren Verkaufskampagnen.
  • Des Weiteren übernehmen Sie die Budgetverantwortung, führen Ihre Mitarbeitenden und berichten direkt an die Geschäftsleitung.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium, z. B. der Betriebswirtschaft (BWL) oder der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder konnten eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich erfolgreich abschließen, z. B. als Handelsfachwirt:in oder Fachkaufmann / -kauffrau.
  • Darüber hinaus bringen Sie eine ausgeprägte Führungsmotivation mit und besitzen zudem mehrjährige Berufserfahrung.
  • Außerdem verfügen Sie über grundlegende Kenntnisse im Vertrieb und können Kampagnen und Expansionsfelder konzipieren.
  • Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gepaart mit Verhandlungsgeschick zeichnet Sie aus.
  • Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich freuen

  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad.
  • Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger.
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline.
  • Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie.
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen.
  • AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest & systemrelevant.
AGRAVIS Westfalen-Hessen GmbH

Kontaktperson:

AGRAVIS Westfalen-Hessen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in Sparte Energie Tankstellen / Handel Agrar (m/w/d)

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Energie und Agrarhandel zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.

Fachwissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Energiesektor sowie im Agrarhandel. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf Führungsqualitäten und Vertriebskompetenzen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Unternehmenswerte verstehen

Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von AGRAVIS auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmensmission beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Sparte Energie Tankstellen / Handel Agrar (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Strategische Planung
Budgetmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Projektmanagement
Kampagnenentwicklung
Marktanalyse
Teamführung
Selbstständige Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Kenntnisse im Energiesektor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über AGRAVIS. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Sparte Energie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter:in Sparte Energie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertrieb.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine strategische Denkweise ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAVIS Westfalen-Hessen GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Agrar- und Energiesektor. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du AGRAVIS dabei unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Kampagnen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Führungskompetenz demonstrieren

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen der Energiesparte oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

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