Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams, identifiziere Wachstumschancen und baue strategische Beziehungen auf.
- Unternehmen: Agraya GmbH, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Landwirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsprogramme und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Agraya GmbH, mit Sitz in Köln, Deutschland, ist das Dachunternehmen hinter den GLOBALG.A.P. und GGN Labelmarken. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Normsetzung und Lösungsentwicklung operiert Agraya global mit dem Ziel, landwirtschaftliche Lieferketten mit vertrauenswürdigen Informationen zu stärken, die die betriebliche Effizienz verbessern. Unser Ziel ist es, die globale Landwirtschaft als eine Kraft für gerechte Prosperität, ökologische Resilienz und menschliche Würde neu zu definieren - wo Landwirte jeder Größe als befähigte Partner in der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft gedeihen.
Wir suchen einen Lead Business Development (m/w/d), der 39 Stunden pro Woche arbeitet und sofort beginnen kann.
Aufgaben
- Führen und Entwickeln von zwei Teamleitern im Bereich Markt- und Beziehungsentwicklung
- Definieren und Vorantreiben der globalen Geschäftsentwicklung, indem Wachstumschancen identifiziert, Go-to-Market-Strategien geleitet und Markttrends überwacht werden
- Leiten strategischer Beziehungen und wichtiger globaler Konten durch das Management von Senior-Partnerschaften, den Aufbau von Vertrauen auf Führungsebene, das Führen komplexer Verhandlungen und das Vorantreiben institutioneller Kooperationen
- Die Organisation in wichtigen Foren vertreten und im gesamten Ökosystem engagieren, um Zusammenarbeit zu fördern, Partnerschaften zu stärken und Stakeholder-Einsichten in strategische Prioritäten zu übersetzen
- Sicherstellen interner Abstimmung und Governance durch Zusammenarbeit zwischen Teams, Integration von Stakeholder-Feedback in Strategie und Produktentwicklung, Unterstützung der Entscheidungsfindung auf Führungsebene sowie Wahrung der organisatorischen Integrität und Glaubwürdigkeit
Profil
- Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Landwirtschaft, Nachhaltigkeit oder vergleichbar
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, strategische Partnerschaften oder Stakeholder-Management sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Nachweisbare Erfolge im kommerziellen Umgang mit der primären Produktionswirtschaft, Einzelhändlern, Normenentwicklern, Zertifizierungssystemen oder komplexen Wertschöpfungsketten
- Starke Verhandlungs-, Beziehungsaufbau- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (beide C1-Niveau)
- Bereitschaft zu internationalen Reisen
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten & mobile Bürooptionen (innerhalb Deutschlands) für eine gesunde Work-Life-Balance
- Diverse, werteorientierte Teams, die sich für eine sicherere und nachhaltigere Landwirtschaft einsetzen
- Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliches Lernen und eine Kultur des Eigenverantwortung
- Kostenloser öffentlicher Nahverkehr mit dem "Deutschlandticket"
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Gesundheits- und Wellnessprogramme für Körper & Geist (Urban Sports Club / Open Up)
- Zentrale Bürolage in der Innenstadt von Köln
Lead Business Development (m/f/d) Arbeitgeber: Agraya GmbH
Agraya GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und mobile Bürooptionen bietet, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. In einem vielfältigen, werteorientierten Team haben Sie die Möglichkeit, persönlich und beruflich zu wachsen, während Sie an der Spitze der nachhaltigen Landwirtschaft arbeiten. Mit einem zentralen Standort in Köln profitieren Sie zudem von exklusiven Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsprogrammen, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Business Development (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Vision von Agraya passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Landwirtschaft! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und warum dir diese Themen am Herzen liegen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Business Development (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Team und den Aufgaben passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agraya GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Agraya GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für eine nachhaltige Landwirtschaft teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Teamführung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Management zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um interne Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Business Development oder wie Agraya seine Marktstrategien anpasst.
