Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams, identifiziere Wachstumschancen und baue strategische Beziehungen auf.
- Unternehmen: Agraya GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltige Landwirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Büro, kostenlose öffentliche Verkehrsmittel und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliches und berufliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite an bedeutenden globalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Agraya GmbH, mit Sitz in Köln, Deutschland, ist das Dachunternehmen hinter den GLOBALG.A.P. und GGN Labelmarken. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Normsetzung und Lösungsentwicklung agiert Agraya global mit dem Ziel, landwirtschaftliche Lieferketten mit vertrauenswürdigen Informationen zu stärken, die die betriebliche Effizienz verbessern.
Unser Ziel ist es, die globale Landwirtschaft als eine Kraft für gerechte Prosperität, ökologische Resilienz und menschliche Würde neu zu definieren - wo Landwirte jeder Größe als befähigte Partner in der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft gedeihen.
Wir suchen einen Lead Business Development (m/w/d), der 39 Stunden pro Woche arbeitet und sofort beginnen kann.
- Leiten und Entwickeln von zwei Teamleitern im Bereich Markt- und Beziehungsentwicklung
- Definieren und Vorantreiben der globalen Geschäftsentwicklung, indem Wachstumschancen identifiziert, Go-to-Market-Strategien geleitet und Markttrends überwacht werden
- Führen strategischer Beziehungen und wichtiger globaler Konten durch das Management seniorer Partnerschaften, den Aufbau von Vertrauen auf Führungsebene, das Führen komplexer Verhandlungen und das Vorantreiben institutioneller Kooperationen
- Vertreten der Organisation in wichtigen Foren und Engagement im gesamten Ökosystem zur Förderung von Zusammenarbeit, Stärkung von Partnerschaften und Übersetzung von Stakeholder-Einsichten in strategische Prioritäten
- Sicherstellen interner Abstimmung und Governance durch Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, Integration von Stakeholder-Feedback in Strategie und Produktentwicklung, Unterstützung bei der Entscheidungsfindung auf Führungsebene sowie Wahrung der organisatorischen Integrität und Glaubwürdigkeit
Voraussetzungen:
- Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Landwirtschaft, Nachhaltigkeit oder vergleichbar
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, strategische Partnerschaften oder Stakeholder-Management sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Nachweisbare Erfolge im kommerziellen Umgang mit der primären Produktionswirtschaft, Einzelhändlern, Normenentwicklern, Zertifizierungssystemen oder komplexen Wertschöpfungsketten
- Starke Verhandlungs-, Beziehungsaufbau- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (beide C1-Niveau)
- Reisebereitschaft international
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Bürooptionen (innerhalb Deutschlands) für eine gesunde Work-Life-Balance
- Diverse, werteorientierte Teams, die sich für eine sicherere und nachhaltigere Landwirtschaft einsetzen
- Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliches Lernen und eine Kultur des Eigenverantwortung
- Kostenloser öffentlicher Nahverkehr mit dem „Deutschlandticket“
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Gesundheits- und Wellnessprogramme für Körper und Geist (Urban Sports Club / Open Up)
- Zentrale Bürolage in der Innenstadt von Köln
Lead Business Development (m/f/d) Arbeitgeber: Agraya GmbH
Agraya GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die auf Werten und Nachhaltigkeit basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem engagierten Team fördert Agraya nicht nur das persönliche und berufliche Wachstum, sondern bietet auch exklusive Vorteile wie kostenlose öffentliche Verkehrsmittel und Gesundheitsprogramme. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Neugestaltung der globalen Landwirtschaft mitzuwirken und Teil einer bedeutungsvollen Mission zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Business Development (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Business Development (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an:Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und wie du zu unserem Team passen würdest.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agraya GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Agraya GmbH vertraut. Sie setzen sich für eine nachhaltige Landwirtschaft ein, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Beziehungsmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Landwirtschaft und im Bereich der nachhaltigen Entwicklung. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie diese Trends die Geschäftsentwicklung beeinflussen könnten und welche Chancen sich daraus ergeben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
