Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marktentwicklungsteam und entwickle Strategien für verschiedene Regionen.
- Unternehmen: Agraya GmbH, ein innovatives Unternehmen im Agrarsektor mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsprogramme und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Köln mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in der Landwirtschaft und arbeite in einem werteorientierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, mindestens 7 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Agraya GmbH, mit Sitz in Köln, Deutschland, ist das Dachunternehmen hinter den GLOBALG.A.P. und GGN Labelmarken. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Normsetzung und Lösungsentwicklung operiert Agraya global mit dem Ziel, landwirtschaftliche Lieferketten mit vertrauenswürdigen Informationen zu stärken, die die betriebliche Effizienz verbessern. Unser Ziel ist es, die globale Landwirtschaft als eine Kraft für gerechte Prosperität, ökologische Resilienz und menschliche Würde neu zu definieren - wo Landwirte jeder Größe als befähigte Partner in der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft gedeihen.
Wir suchen einen Team Lead Market Development (m/w/d), der 39 Stunden pro Woche arbeitet und sofort beginnen kann.
Aufgaben:
- Leitung des Market Development-Teams in Bezug auf Mitarbeiter-, Budget- und Aufgabenmanagement
- Entwicklung und Pflege von Marktentwicklungsstrategien für jede Schlüsselregion und jedes Land
- Engagement und Aufbau starker regionaler Stakeholder-Netzwerke durch Identifizierung wichtiger Ökosystempartner, Förderung von Beziehungen, die die Akzeptanz und Glaubwürdigkeit unterstützen, sowie Vertretung der Organisation in relevanten Foren und Veranstaltungen
- Koordination funktionsübergreifend zur Kommunikation regionaler Erkenntnisse, Abstimmung der Ausführung mit globalen Prioritäten und Unterstützung fundierter Entscheidungen in den Teams
- Unterstützung des Market Development-Teams mit Informationen über die Dienstleistungen, Produkte und Lösungen, die Agraya anbietet
Profil:
- Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Landwirtschaft, Nachhaltigkeit oder vergleichbar
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in diesem Bereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Solides allgemeines technisches Wissen über den Sektor sowie die Branchenanforderungen in verschiedenen geografischen Regionen
- Starke analytische und strategische Planungsfähigkeiten
- Fließend in Englisch (C1-Niveau), weitere Sprachen sind von Vorteil (Deutsch, Spanisch, Französisch)
- Reisebereitschaft im internationalen Rahmen
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten & mobile Bürooptionen (innerhalb Deutschlands) für eine gesunde Work-Life-Balance
- Diverse, werteorientierte Teams, die sich für eine sicherere und nachhaltigere Landwirtschaft einsetzen
- Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliches Lernen und eine Kultur der Eigenverantwortung
- Kostenloser öffentlicher Nahverkehr mit dem 'Deutschlandticket'
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Gesundheits- und Wellnessprogramme für Körper & Geist (Urban Sports Club / Open Up)
- Zentrale Bürolage in der Innenstadt von Köln
Team Lead Market Development (m/f/d) Arbeitgeber: Agraya GmbH
Agraya GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und mobile Bürooptionen bietet, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. In einem vielfältigen, werteorientierten Team haben Sie die Möglichkeit, persönlich und beruflich zu wachsen, während Sie an der Spitze der nachhaltigen Landwirtschaft arbeiten. Zudem profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsprogrammen, alles in einer zentralen Lage in Köln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Market Development (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Landwirtschaft und Marktentwicklung in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast – das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Market Development (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agraya GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Agraya GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision für eine nachhaltige Landwirtschaft teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Marktstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Informiere dich über relevante Stakeholder und Partner in der Branche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Beziehungen aufbauen und pflegen kannst, um die Marktentwicklung voranzutreiben.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle starke analytische und strategische Planungsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
