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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Beziehungen zu strategischen Partnern und optimiere Stakeholder-Engagement.
- Arbeitgeber: AGRAYA GmbH, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und Zugang zu Gesundheitsprogrammen.
- Andere Informationen: Multikulturelles Team mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Landwirtschaft und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
AGRAYA GmbH, mit Sitz in Köln, Deutschland, ist das Mutterunternehmen hinter den GLOBALG.A.P. und GGN Labelmarken. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Normsetzung und Lösungsentwicklung operiert AGRAYA global mit dem Ziel, landwirtschaftliche Lieferketten mit vertrauenswürdigen Informationen zu stärken, die die betriebliche Effizienz verbessern. Unser Ziel ist es, die globale Landwirtschaft als eine Kraft für gerechte Prosperität, ökologische Resilienz und menschliche Würde neu zu definieren – wo Landwirte jeder Größe als befähigte Partner an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft gedeihen.
Wir suchen mehrere Key Account Manager (m/w/d), die 39 Stunden pro Woche arbeiten und sofort beginnen können.
Was Sie tun werden:
- Sicherstellen eines kohärenten, maßgeschneiderten Ansatzes für die Einbindung von Stakeholdern, der Vertrauen stärkt und mit strategischen Zielen in Regionen und Märkten übereinstimmt
- Aufbau einer starken wertbasierten Beziehung zu strategischen Partnern
- Sicherstellen, dass die Erwartungen der Kunden mit der internen Lieferung übereinstimmen
- Sicherstellen der zeitgerechten und genauen internen Kommunikation von Stakeholder-Einblicken, um datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen
Was wir suchen:
- Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Landwirtschaft, Nachhaltigkeit oder gleichwertig
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Starkes Wissen über Lebensmittel-Lieferketten und Einzelhändler
- Reisebereitschaft im internationalen Rahmen
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Was Sie von uns erwarten können:
- Optimales Arbeits-/Lebensgleichgewicht dank hochflexibler Arbeitszeiten und mobiler Büro-Möglichkeiten (innerhalb Deutschlands)
- Multikulturelles Team mit gemeinsamen Werten und der gegenseitigen Motivation, die Welt der Landwirtschaft Schritt für Schritt sicherer und nachhaltiger zu gestalten
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und die Ermutigung, Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen
- Freie Nutzung des öffentlichen Verkehrs in ganz Deutschland mit dem „Deutschlandticket“
- Zugang zu Einkaufsvorteilen, online und in Geschäften (Corporate Benefits)
- Subventionierte/kostenlose Wellness-Programme zur Unterstützung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit (Urban Sports Club/Open Up)
- Zentrale Bürolage in der Innenstadt von Köln
Interessiert? Um einen besseren Einblick in unsere Vision mit AGRAYA zu erhalten, sind Sie herzlich eingeladen, dieses Video anzusehen. Wir freuen uns auf Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular.
Key Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: AGRAYA
Kontaktperson:
AGRAYA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an AGRAYA und der Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Landwirtschaft! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung von Lieferketten beigetragen hast. Das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Persönlichkeit sind wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Vision passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Stelle als Key Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAYA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von AGRAYA vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Zeige dein Wissen über die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Landwirtschaft und den Lebensmittellieferketten. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Meinung zu Themen zu teilen, die für AGRAYA relevant sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.