Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams, identifiziere Wachstumschancen und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Agraya GmbH, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Landwirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsprogramme und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Agraya GmbH, mit Sitz in Köln, Deutschland, ist das Dachunternehmen hinter den GLOBALG.A.P. und GGN Labelmarken. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Normsetzung und Lösungsentwicklung agiert Agraya global mit dem Ziel, landwirtschaftliche Lieferketten mit vertrauenswürdiger Intelligenz zu stärken, die die betriebliche Effizienz verbessert. Unser Ziel ist es, die globale Landwirtschaft als Kraft für gerechte Prosperität, ökologische Resilienz und menschliche Würde neu zu definieren – wo Landwirte jeder Größe als befähigte Partner in der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft gedeihen.
Wir suchen einen Lead Business Development (m/w/d), der 39 Stunden pro Woche arbeitet und sofort beginnen kann.
Was Sie tun werden:
- Führen und Entwickeln von zwei Teamleitern im Bereich Markt- und Beziehungsentwicklung
- Definieren und Vorantreiben der globalen Geschäfts- und Marktentwicklung durch Identifizierung von Wachstumschancen, Steuerung von Markteinführungsstrategien und Überwachung von Markttrends
- Leiten strategischer Beziehungen und wichtiger globaler Konten durch Management von Senior-Partnerschaften, Aufbau von Vertrauen auf Führungsebene, Durchführung komplexer Verhandlungen und Förderung institutioneller Kooperationen
- Vertreten der Organisation in wichtigen Foren und Engagement im gesamten Ökosystem zur Förderung von Zusammenarbeit, Stärkung von Partnerschaften und Übersetzung von Stakeholder-Einsichten in strategische Prioritäten
- Sicherstellen interner Abstimmung und Governance durch Zusammenarbeit zwischen Teams, Integration von Stakeholder-Feedback in Strategie und Produktentwicklung, Unterstützung bei der Entscheidungsfindung auf Führungsebene und Wahrung der organisatorischen Integrität und Glaubwürdigkeit
Was wir suchen:
- Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Landwirtschaft, Nachhaltigkeit oder vergleichbar
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, strategische Partnerschaften oder Stakeholder-Management sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Nachweisbare Erfolge im kommerziellen Umgang mit der primären Produktionswirtschaft, Einzelhändlern, Normenentwicklern, Zertifizierungssystemen oder komplexen Wertschöpfungsketten
- Starke Verhandlungs-, Beziehungsaufbau- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (beide C1-Niveau)
- Reisebereitschaft im internationalen Rahmen
Was Sie von uns erwarten können:
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Bürooptionen (innerhalb Deutschlands) für eine gesunde Work-Life-Balance
- Diverses, werteorientiertes Team, das sich für eine sicherere und nachhaltigere Landwirtschaft einsetzt
- Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliches Lernen und eine Kultur des Eigenverantwortung
- Kostenloser öffentlicher Nahverkehr mit dem „Deutschlandticket“
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Gesundheits- und Wellnessprogramme für Körper und Geist (Urban Sports Club / Open Up)
- Zentrale Bürolage in der Innenstadt von Köln
Interessiert? Um einen besseren Einblick in unsere Vision mit Agraya zu erhalten, sind Sie herzlich eingeladen, dieses Video anzusehen: https://www.youtube.com/watch?v=VaOdp3yDhQc. Wir freuen uns auf Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular und stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Unterlagen in Englisch einreichen.
Lead Business Development (m/f/d) Arbeitgeber: AGRAYA
Agraya GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und mobile Bürooptionen bietet, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. In einem vielfältigen, werteorientierten Team haben Sie die Möglichkeit, persönlich und beruflich zu wachsen, während Sie an einer nachhaltigen Zukunft für die Landwirtschaft mitarbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie dem 'Deutschlandticket' für den öffentlichen Nahverkehr und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Business Development (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Agraya im Auge hast, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Business Development (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Persönlichkeit sind wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir wollen wissen, warum du zu Agraya und der Position passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das auf die Rolle bei uns zutrifft.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Formular. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAYA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Agraya GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategischen Ziele von Agraya beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
