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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle interaktive Lernmaterialien für verschiedene Zielgruppen.
- Arbeitgeber: Agraya GmbH, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose ÖPNV-Tickets und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliches und berufliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und fördere nachhaltige Praktiken weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bildungsdesign oder verwandtem Bereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Agraya GmbH, mit Sitz in Köln, Deutschland, ist das Dachunternehmen hinter den GLOBALG.A.P. und GGN Labelmarken. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Standardsetzung und Lösungsentwicklung agiert Agraya global mit dem Ziel, landwirtschaftliche Lieferketten mit vertrauenswürdigen Informationen zu stärken, die die betriebliche Effizienz verbessern. Unser Ziel ist es, die globale Landwirtschaft als Kraft für gerechte Prosperität, ökologische Resilienz und menschliche Würde neu zu definieren – wo Landwirte jeder Größe als befähigte Partner an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft gedeihen.
Wir suchen einen Learning Experience Designer (m/w/d), der 39 Stunden pro Woche für ein Jahr als Vertretung während der Elternzeit arbeitet.
Was Sie tun werden:
- Planen und Analysieren von Lernbedarfen, Identifizieren von Wissenslücken der Zielgruppe und Finden der richtigen Lösung
- Gestalten und Entwickeln von Lernmaterialien, um eine positive Lernerfahrung sicherzustellen
- Zusammenarbeiten mit verschiedenen Stakeholder-Abteilungen zur Entwicklung interaktiver Lernmaterialien, die für unterschiedliche Zielgruppen geeignet sind
- Kontinuierliche Verbesserung durch das Sammeln von Feedback, Überwachen der Lernergebnisse und Einbeziehen von Änderungen in die Lernmaterialien
Was wir suchen:
- Abschluss im Bereich Bildung, Lerntechnologien, Instructional Design oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Instructional Design, Learning Experience Design oder verwandten Bereichen
- Fundierte Kenntnisse der Methoden des Erwachsenenlernens sowie der Bildungstechnologie und -methodik
- Fließende Englischkenntnisse (C1-Niveau)
Was Sie von uns erwarten können:
- Flexible Arbeitszeiten & mobile Bürooptionen (innerhalb Deutschlands) für eine gesunde Work-Life-Balance
- Diverses, werteorientiertes Team, das sich für eine sicherere und nachhaltigere Landwirtschaft einsetzt
- Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliches Lernen und eine Kultur der Eigenverantwortung
- Kostenloser öffentlicher Nahverkehr mit dem „Deutschlandticket“
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Gesundheits- und Wellnessprogramme für Körper & Geist (Urban Sports Club / Open Up)
- Zentrale Bürolage in der Innenstadt von Köln
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular und stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Unterlagen in Englisch einreichen.
Learning Experience Designer (m/f/d) Arbeitgeber: AGRAYA
Kontaktperson:
AGRAYA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Learning Experience Designer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Lernen und die Entwicklung von Lernmaterialien. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Learning Experience Designer unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Learning Experience Designer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Learning Experience Designer interessierst. Zeig uns, was dich an Agraya und unserer Mission begeistert!
Zeig deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Instructional Design oder Learning Experience Design. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein ordentliches Layout und klare Formulierungen zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAYA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Agraya GmbH vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Instructional Design und Learning Experience Design demonstrieren. Zeige, wie du Lernbedürfnisse analysiert und Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erfahren.
✨Feedback und kontinuierliche Verbesserung
Sprich darüber, wie du Feedback in deine Arbeit integriert hast. Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und deine Materialien kontinuierlich zu verbessern, um eine positive Lernerfahrung zu gewährleisten.