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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marktentwicklungsteam und entwickle Strategien für verschiedene Regionen.
- Arbeitgeber: Agraya GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltige Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Büro, kostenlose öffentliche Verkehrsmittel und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Köln mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem werteorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und mindestens 7 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Agraya GmbH, mit Sitz in Köln, Deutschland, ist das Mutterunternehmen hinter den GLOBALG.A.P. und GGN Labelmarken. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Normsetzung und Lösungsentwicklung operiert Agraya global mit dem Ziel, landwirtschaftliche Lieferketten mit vertrauenswürdiger Intelligenz zu stärken, die die betriebliche Effizienz verbessert. Unser Ziel ist es, die globale Landwirtschaft als eine Kraft für gerechte Prosperität, ökologische Resilienz und menschliche Würde neu zu definieren – wo Landwirte jeder Größe als befähigte Partner in der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft gedeihen.
Was Sie tun werden:
- Leitung des Marktentwicklungsteams in Bezug auf Mitarbeiter-, Budget- und Aufgabenmanagement
- Entwicklung und Pflege von Marktentwicklungsstrategien für jede Schlüsselregion und jedes Land
- Engagement und Aufbau starker regionaler Stakeholder-Netzwerke durch Identifizierung wichtiger Ökosystempartner, Förderung von Beziehungen, die die Akzeptanz und Glaubwürdigkeit unterstützen, sowie Vertretung der Organisation in relevanten Foren und Veranstaltungen
- Koordination funktionsübergreifend zur Kommunikation regionaler Erkenntnisse, Abstimmung der Ausführung mit globalen Prioritäten und Unterstützung fundierter Entscheidungsfindung in den Teams
- Unterstützung des Marktentwicklungsteams mit Informationen über die Dienstleistungen, Produkte und Lösungen, die Agraya anbietet
Was wir suchen:
- Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Landwirtschaft, Nachhaltigkeit oder vergleichbar
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in diesem Bereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Solides allgemeines technisches Wissen über den Sektor sowie die Branchenanforderungen in verschiedenen geografischen Regionen
- Starke analytische und strategische Planungsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse (C1-Niveau), weitere Sprachen sind von Vorteil (Deutsch, Spanisch, Französisch)
- Reisebereitschaft im internationalen Rahmen
Was Sie von uns erwarten können:
- Flexible Arbeitszeiten & mobile Bürooptionen (innerhalb Deutschlands) für eine gesunde Work-Life-Balance
- Diverses, werteorientiertes Team, das sich für eine sicherere und nachhaltigere Landwirtschaft einsetzt
- Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliches Lernen und eine Kultur des Eigenverantwortung
- Kostenloser öffentlicher Nahverkehr mit "Deutschlandticket"
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Gesundheits- und Wellnessprogramme für Körper & Geist (Urban Sports Club / Open Up)
- Zentrale Bürolage in der Innenstadt von Köln
Interessiert? Um einen besseren Einblick in unsere Vision mit Agraya zu erhalten, sind Sie herzlich eingeladen, dieses Video anzusehen: Video ansehen. Wir freuen uns auf Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular und stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Unterlagen in Englisch einreichen.
Team Lead Market Development (m/f/d) Arbeitgeber: AGRAYA
Kontaktperson:
AGRAYA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Market Development (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Landwirtschaft! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Mission von Agraya passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Market Development (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Persönlichkeit sind wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir wollen wissen, warum du zu Agraya und der Position passt.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Agraya und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Und achte darauf, deine Dokumente in Englisch einzureichen, wie in der Stellenanzeige angegeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRAYA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Agraya vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Marktstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Informiere dich über relevante Stakeholder und Partner in der Branche. Zeige im Interview, dass du bereits Beziehungen aufgebaut hast oder bereit bist, dies zu tun, um die Marktentwicklung voranzutreiben.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und strategischen Planungsfähigkeiten zu erläutern. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Strategien zu entwickeln, die den Erfolg deines Teams gefördert haben.