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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Landwirte im Pflanzenbau und setze innovative digitale Ansätze um.
- Arbeitgeber: Agri V Raiffeisen eG, ein genossenschaftliches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Zukunftsperspektiven, 30 Tage Urlaub, Jobbike-Leasing und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Pflanzenbaus und übernehme Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Agri V Raiffeisen eG. Wir sind ein genossenschaftlich aufgestelltes Unternehmen nach dem Vorbild von Friedrich-Wilhelm Raiffeisen. Die heutige Agri V Raiffeisen eG ist in 2009 durch eine Fusion von zwei Genossenschaften entstanden, die mit der Gründung schon über 100 Jahre ihren genossenschaftlichen Auftrag für Ihre Mitglieder gelebt haben. Das Raiffeisen-Prinzip „Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele“ prägt unser Leitbild und unser Verständnis und steht für die christlichen, demokratischen genossenschaftlichen Werte und das jeden Tag. Fragen? Wir freuen uns auf dich!
Die Agri V Raiffeisen eG versteht sich als kompetenter Dienstleister in allen Fragen der Fütterung, Tierhaltung und des Pflanzenbaus. Mit unserer fundierten Pflanzenbauberatung unterstützen wir den Tierhalter in der Außenwirtschaft und ermöglichen ihm den Fokus auf beste Ergebnisse im Stall. Für intensive Ackerbaubetriebe sind unsere Mitarbeiter/innen kompetente Ratgeber/innen für die ganzheitliche Beratung von der Aussaat bis zur Ernte.
Deine Aufgaben:
- Beratung unserer Landwirt*innen in allen Fragen des Pflanzenbaus
- Vertrieb und Umsetzung unserer Saatgut- und Pflanzenschutzkonzepte
- Umsetzung digitaler Ansätze im modernen Pflanzenbau (Precision Farming)
- Ausbau und Pflege unserer nachhaltigen Kundenbeziehungen
- Stetige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Dein Profil:
- Du besitzt bereits fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau
- Du bist Mitarbeiter/in aus dem Agrarhandel bzw. passionierte/r Pflanzenbauer/in mit entsprechender Ausbildung oder hast den Bachelor/Master in Agrarwissenschaften
- Ein herausforderndes Saisongeschäft ist für dich Motivation
- Du handelst selbständig und eigenverantwortlich und bist trotzdem ein Teamplayer
- Du arbeitest strukturiert, organisiert und bist ergebnisorientiert
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, perspektivisch eine Leitungsfunktion zu übernehmen
- Sichere Zukunftsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Regelmäßige Fortbildungen
- Jobbike-Leasing und Firmenevents
- Jährliche betriebliche Krankenzusatzversicherung zzgl. Vorsorgemaßnahmen im Wert von 600€ (Gesundheitskarte)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen reibungslosen Start in unserer Region
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaube
- Mitarbeiterkarte für Personalrabatte (für Mitarbeitende und direkte Familienangehörige)
- Kostenlose Beratung und Unterstützung durch die Familiengenossenschaft in individuellen Lebenssituationen
Pflanzenbauberater (m/w/d) Arbeitgeber: Agri V Raiffeisen eG
Kontaktperson:
Agri V Raiffeisen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflanzenbauberater (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Pflanzenbau und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflanzenbauberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Pflanzenbauberater für uns bist.
Mach es strukturiert: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht einen super Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agri V Raiffeisen eG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Pflanzenbau vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien im Precision Farming und zeige, dass du die Bedürfnisse der Landwirte verstehst.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflanzenbauberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.