Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) im Homeoffice - Region Bodensee/Stuttgart

Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) im Homeoffice - Region Bodensee/Stuttgart

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Distributionsziele im Lebensmitteleinzelhandel und Umsetzung von Marketingaktionen.
  • Unternehmen: AGRIAL – eine internationale Agrargenossenschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Mittelständische Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und arbeite in einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie, Teamplayer mit Eigeninitiative.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil von AGRIAL – einer starken Gemeinschaft, die Lebensmittel nachhaltig gestaltet. Als internationale Agrargenossenschaft mit klaren Wurzeln in Frankreich und über 22.000 Mitarbeitenden in 11 Ländern verbindet AGRIAL Tradition und Innovation. Wir begleiten den Weg von der Landwirtschaft über die Verarbeitung bis hin zum fertigen Produkt mit dem Ziel, beste Qualität zu liefern – verantwortungsvoll und zukunftsorientiert. AGRIAL ist eine Genossenschaft, die auf Solidarität, Nähe, Nachhaltigkeit und Mut setzt. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Hier bist du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern eines starken Netzwerks aus Mitarbeitenden und Landwirt:innen, die gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten und einen echten Unterschied machen wollen.

Innerhalb der AGRIAL Genossenschaft ist die Division „EURIAL“ für Spezialitäten aus traditioneller und biologisch erzeugter Kuh- und Ziegenmilch verantwortlich. Ausgehend von unseren französischen Unternehmenszentralen in Caen und Nantes beschäftigen wir weltweit 4.600 Mitarbeitende an 29 Standorten in Frankreich sowie in Tochtergesellschaften in Belgien, Spanien, Italien, England, Deutschland, Polen und Dubai. Die AGRIAL Deutschland GmbH & Co. KG hat ihren deutschen Hauptsitz in der Universitätsstadt Dortmund und ist geprägt von einer mittelständischen Unternehmenskultur. Verkehrsgünstig zum Rheinland und Ruhrgebiet gelegen betreiben wir das Deutschland-Geschäft von EURIAL mit einer Passion für französische Weichkäse- und milde Ziegenkäsespezialitäten. Gemeinsam mit unserem Fertigungsstandort „Käserei Altenburger Land“ in Thüringen sind wir mit 160 engagierten KollegInnen sowie den Marken Rotkäppchen, Rügener Badejunge und „Der Grüne Altenburger“ als Markenartikler der Milchindustrie langjährig anerkannt und etabliert.

Um auch in den nächsten Jahren unseren Erfolg weiterhin auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) im Homeoffice - Region Bodensee/Stuttgart.

Wir bieten:

  • Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit viel Raum für den persönlichen Gestaltungswillen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen der Lebensmittelindustrie
  • Eine moderne Hybrid-Homeoffice-Regelung
  • Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit des JobRad-Leasings

Wie Sie den Unterschied machen können:

Sie übernehmen vom eigenen Wohnort aus die Verantwortung für die Umsetzung unserer Distributionsziele im Lebensmitteleinzelhandel – mit unternehmerischem Engagement und viel Eigeninitiative. In Ihrem Vertriebsgebiet (Region Rottweil/Bodensee/Stuttgart) betreuen Sie renommierte Markenprodukte wie „Rotkäppchen“-Käse, frische „Florette“-Salate sowie Teigwaren unseres Partners „Tante Fanny“. Sie stellen sicher, dass unsere Produkte für die Shopper optimal in den Kühlregalen auffindbar sind und gewinnen darüber hinaus Zweitplatzierungen. Ihnen obliegt die Umsetzung von Marketingaktionen und Promotions und Sie nehmen bei Bedarf an Handelsmessen teil. Sie betreiben eine professionelle Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und entwickeln sowie pflegen Ihr Netzwerk mit Marktleitern bei unseren Handelskunden.

Ihre Zutaten zum Erfolgsrezept:

  • Sie sind heute entweder im stationären Lebensmitteleinzelhandel oder in einem vergleichbaren Wirtschaftszweig tätig und suchen den Einstieg in den Außendienstvertrieb. Gut vorstellbar sind auch KandidatInnen mit spezieller Ausbildung in der Gastronomie (z. B. Koch/Köchin) mit Berührungspunkten zum Lebensmitteleinzel- oder Großhandel.
  • Sie suchen die Herausforderung, ein eigenes Vertriebsgebiet durch Ihre Erfolge wachsen zu sehen und dieses eigenverantwortlich zu steuern.
  • Sie haben Spaß daran, anspruchsvolle Geschäftspartner von unseren Produkten zu überzeugen und setzen sich konstruktiv und lösungsorientiert gegen Widerstände durch.
  • Sie sind Profi im Aufbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen, die von gegenseitiger Integrität geprägt sind.
  • Gleichzeitig sind Sie kein Einzelkämpfer, sondern Teamplayer und KollegIn, welcher andere durch seine positive Art mitreißt.

Worauf warten Sie noch? Senden Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Bewerbungslink. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden.

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Dennis Klein (Personalleitung).

Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) im Homeoffice - Region Bodensee/Stuttgart Arbeitgeber: Agrial Co-op

AGRIAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung bietet. Mit einem sicheren Arbeitsplatz in der krisenfesten Lebensmittelindustrie und einer modernen Hybrid-Homeoffice-Regelung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren Wohlbefinden durch attraktive Zusatzleistungen wie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing. Hier arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, das gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet und dabei auf Solidarität und Vertrauen setzt.

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Kontaktdaten:

Agrial Co-op Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) im Homeoffice - Region Bodensee/Stuttgart erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) im Homeoffice - Region Bodensee/Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Netzwerkpflege
Eigenverantwortung
Unternehmerisches Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei AGRIAL umsetzen kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte ausschließlich über den Bewerbungslink auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrial Co-op vorbereitet

Informiere dich über AGRIAL

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über AGRIAL und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an, wie Nachhaltigkeit und Solidarität, und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Bezirksverkaufsleiter unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Geschäftspartnern zusammengearbeitet hast oder Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamplayer-Qualitäten

AGRIAL legt Wert auf eine Unternehmenskultur, die von Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren konntest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess oder den Herausforderungen fragst, die in deinem zukünftigen Vertriebsgebiet zu erwarten sind.