Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Käseproduktion und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: AGRIAL – eine internationale Agrargenossenschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Netzwerks und mache einen echten Unterschied.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Werde Teil von AGRIAL – einer starken Gemeinschaft, die Lebensmittel nachhaltig gestaltet. Als internationale Agrargenossenschaft mit klaren Wurzeln in Frankreich und über 22.000 Mitarbeitenden in 11 Ländern verbindet AGRIAL Tradition und Innovation. Wir begleiten den Weg von der Landwirtschaft über die Verarbeitung bis hin zum fertigen Produkt mit dem Ziel, beste Qualität zu liefern – verantwortungsvoll und zukunftsorientiert.
Innerhalb der AGRIAL Genossenschaft ist die Division „EURIAL“ für Spezialitäten aus traditioneller und biologisch erzeugter Kuh- und Ziegenmilch verantwortlich. AGRIAL Deutschland betreibt innerhalb seiner Division „EURIAL“ im thüringischen Schmölln OT Hartha (bei Gera) mit der Käserei Altenburger Land seinen deutschen Fertigungsstandort und ist hiermit die klare Nummer 1 in Deutschland in der Herstellung von Käseprodukten aus Ziegenmilch.
Um auch in den nächsten Jahren unseren Erfolg weiterhin auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (m/w/d).
Wir bieten:
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit viel Raum für den persönlichen Gestaltungswillen
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen der Lebensmittelindustrie
- Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem offenen und erfolgreichen Team
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke
Wie Sie den Unterschied machen können:
- Steuerung und Überwachung der gesamten Käseproduktion – von der Milchannahme bis zur Verpackung
- Sicherstellung der Einhaltung aller Produktionskennzahlen
- Umsetzung von Produktionsstrategien sowie Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Bereiche: Prozessmanagement, Verpackung, Käserei
- Erstellung und Abstimmung von Produktions- und Flüssigplänen unter Berücksichtigung der effizienten Kapazitätsauslastung
- Optimierung von Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, QS/QM, Logistik, Expedition und Disposition
- Mitwirkung bei Investitionsprojekten und technischen Optimierungen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse
- Verantwortung für die Sicherstellung aller Hygiene-, Sicherheits- und Auditanforderungen
- Unterstützung von Zertifizierungen
- Förderung einer Kultur von Sicherheit, Sauberkeit und Qualitätsbewusstsein im gesamten Produktionsbereich
Ihre Zutaten zum Erfolgsrezept:
- Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Milchwirtschaft, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion – idealerweise in der Weichkäseherstellung
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Lean Management, HACCP und IFS
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Produktionssystemen und ERP-Software
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Worauf warten Sie noch? Senden Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Bewerbungslink. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden.
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Agrial Co-op
AGRIAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Gemeinschaft fördert und seinen Mitarbeitenden in Schmölln OT Hartha ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Lebensmittelindustrie bietet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Solidarität, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung, während vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem dynamischen Team geboten werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer bezuschussten Altersvorsorge und kostenlosen Getränken, was das Arbeiten in dieser innovativen Genossenschaft besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Produktionsleiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AGRIAL und deren Produkte, insbesondere über die Käseproduktion. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensphilosophie hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Lebensmittelbranche. Dort kannst du direkt mit Vertretern von AGRIAL ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Anweisungen befolgst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu AGRIAL und der Position des Produktionsleiters passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Lebensmittelproduktion und wie du Teams erfolgreich geführt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte ausschließlich über den Bewerbungslink auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrial Co-op vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von AGRIAL vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Produktionsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Wissen über Produktionsprozesse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Produktionskennzahlen
Sei bereit, über Produktionskennzahlen und deren Bedeutung zu sprechen. Zeige, dass du mit Lean Management und HACCP vertraut bist und wie du diese Konzepte in der Käseproduktion anwenden würdest, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktion oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
