Responsable Logistique Allemagne (F/H) - Leiter Logistik Deutschland (m/w/d)

Responsable Logistique Allemagne (F/H) - Leiter Logistik Deutschland (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Logistik für den deutschen Markt und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Agrial, eine internationale Genossenschaft von Landwirten mit Fokus auf nachhaltige Produkte.
  • Vorteile: Internationale Kontakte, individuelle Einarbeitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen zwischen Frankreich und Deutschland sind Teil des Jobs.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem spannenden, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in internationaler Logistik und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

CE QUE VOUS FEREZ :

  • Rattaché à la direction Supply Chain et au responsable logistique France, le Responsable Logistique Allemagne pilote, développe et sécurise l’ensemble des opérations logistiques dédiées au marché allemand (transport, distribution, partenariats), dans le respect des exigences ultra‑frais de Florette.
  • Il garantit la performance service/coûts des flux export Allemagne, la conformité réglementaire (notamment temps de conduite et réglementation routière allemande), le développement de solutions logistiques pérennes, éventuellement via de la sous‑traitance.
  • Étudier les scénarios logistiques pour le marché allemand : solutions internes / externes, schémas de distribution, mutualisations avec partenaires, localisation potentielle de plateformes en Allemagne.
  • Évaluer et contractualiser des sous‑traitants : cross‑docks, messagerie, transporteurs spécialisés ultra‑frais, analyse coûts/qualité/service.
  • Réaliser des business cases (coûts logistiques, impacts MSCV).
  • Piloter le ou les partenaires logistiques en Allemagne.
  • Suivre la performance quotidienne : taux de service, coûts transport, litiges, retours.
  • Déployer les plans d’amélioration définis par la Direction Supply Chain centrale.
  • Garantir la conformité réglementaire transport.
  • Assurer une coordination étroite avec les exploitations transport rattachées au site de Cambrai.
  • Etre un véritable Business Partner pour la Direction Commerciale & Marketing Allemagne.
  • Suivre et optimiser les coûts amont/aval.
  • Assurer la qualité de service des sociétés de transport.

Ce poste nécessite des déplacements réguliers en France et en Allemagne. Lors de l’intégration et des 6 premiers mois (2 semaines sur 3 idéalement), une immersion sur le site industriel basé à Cambrai (59) en France est indispensable pour comprendre en profondeur les contraintes opérationnelles liées au site, les aléas ultra‑frais et les problématiques d’exploitation transport.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

  • Technico-logistiques : Expertise transport routier international (France ↔ Allemagne), expertise exploitation transport, connaissance approfondie de la réglementation transport (temps de conduite), capacité à construire et challenger un schéma logistique ultra‑frais, procurement transport / gestion sous‑traitance, maîtrise des coûts logistiques et analyses économiques.
  • Soft Skills : Excellente capacité d’apprentissage ++, capacité à trouver/concevoir des solutions sur mesure, Team Player, Leadership transversal.
  • Profil recherché : Expérience de 5 à 10 ans en logistique internationale ou transport, connaissance du marché allemand, allemand indispensable / anglais ou français nécessaire.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

  • Un environnement international avec de nombreux contacts France/Allemagne.
  • Un accompagnement et une prise de poste complètement adapté aux enjeux du poste.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes expérimenté dans le secteur de la supply chain et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement - Un premier entretien téléphonique avec l'équipe RH- Un entretien en présentiel avec le Responsable Transport BU- Un entretien à distance avec le Directeur de la Supply Chain et la RRH.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Florette.

Date de début de contrat : ASAP

Notre engagement Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. Nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Mieux nous connaître Entreprise de la branche Fruits et Légumes d’Agrial, coopérative agricole française, Florette rayonne en France, en Allemagne et en Belgique avec la commercialisation de ces produits.

Florette ce sont des produits fabriqués en France. Nous offrons à nos consommateurs des produits frais prêts‑à‑consommer (salades, carottes, crudités…) mais aussi des produits frais cuisinés (purées, soupes…).

Fort de notre ancrage local, c’est autour de nos sites répartis entre la Bretagne, Bruxelles, Francfort, la Franche‑Comté, les Hauts‑de‑France, la Normandie, l’Occitanie, la Provence‑Alpes Côte d’Azur et le Rhône‑Alpes que nous partageons nos valeurs (solidarité, pérennité, audace et la proximité) et nos engagements.

Responsable Logistique Allemagne (F/H) - Leiter Logistik Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Agrial Co-op

Agrial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und gute Ernährung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Agrial eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Position des Verantwortlichen für die Logistik in Deutschland bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch regelmäßige Kontakte zwischen Frankreich und Deutschland, was die berufliche Erfahrung bereichert.

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Kontaktdaten:

Agrial Co-op Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Logistique Allemagne (F/H) - Leiter Logistik Deutschland (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Logistikbereich unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über Agrial und deren Werte, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Logistique Allemagne (F/H) - Leiter Logistik Deutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Expertise im internationalen Straßentransport
Kenntnisse der Transportregulierung (Fahrzeiten)
Entwicklung von Logistiklösungen für ultrafrische Produkte
Einkauf und Management von Subunternehmern
Kostenmanagement in der Logistik
Wirtschaftliche Analysen
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Logistik interessierst und was dich an Agrial reizt.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der internationalen Logistik hervor. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrial Co-op vorbereitet

Verstehe die Logistikbranche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Logistik in Deutschland vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Transportwesen, insbesondere im Bereich ultra-frisch. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis während des Interviews.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich logistische Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess oder nach den Herausforderungen, die die Logistikabteilung derzeit bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an der Position interessiert bist.