Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und strategische Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur.
- Unternehmen: AGRIAL, eine Genossenschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Solidarität.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Hybrid-Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und eBike-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Netzwerk aus Mitarbeitenden und Landwirt:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie in einer Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungskompetenz und Erfahrung in Instandhaltung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
AGRIAL ist eine Genossenschaft, die auf Solidarität, Nähe, Nachhaltigkeit und Mut setzt. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Hier bist du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern eines starken Netzwerks aus Mitarbeitenden und Landwirt:innen, die gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten und einen echten Unterschied machen wollen.
Innerhalb der AGRIAL Genossenschaft ist die Division "EURIAL" für Spezialitäten aus traditioneller und biologisch erzeugter Kuh- und Ziegenmilch verantwortlich. AGRIAL Deutschland betreibt innerhalb seiner Division "EURIAL" im thüringischen Schmölln OT Hartha (bei Gera) mit der Käserei Altenburger Land seinen deutschen Fertigungsstandort und ist hiermit die klare Nummer 1 in Deutschland in der Herstellung von Käseprodukten aus Ziegenmilch.
Um auch in den nächsten Jahren unseren Erfolg weiterhin auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Instandhaltung.
Wie Sie den Unterschied machen können:
- Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft aller Anlagen und Maschinen
- Strategische Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur und Instandhaltung
- Vorantreiben der Digitalisierung im technischen Bereich, insbesondere durch den Einsatz und die Weiterentwicklung digitaler Instandhaltungs-, Wartungs- und Dokumentationssysteme sowie durch datenbasierte Optimierung von Anlagenverfügbarkeit und Prozessen
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Investitions- und Wartungsbudgets
- Einführung und Weiterentwicklung präventiver Instandhaltungskonzepte (z. B. TPM)
- Koordination technischer Projekte inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung
- Führung, Schulung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, SHE und externen Dienstleistern
Ihre Zutaten zum Erfolgsrezept:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein ingenieurtechnisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in Instandhaltung, Werkstattleitung oder technischer Projektkoordination
- Erfahrung in Investitionsplanung, Budgetverantwortung und Projektmanagement
- Kenntnisse in TPM, Lean Maintenance oder vergleichbaren Methoden
- Erfahrung mit Instandhaltungs- und Wartungssoftware
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Strategisches Denken, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office, Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Wir bieten:
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit viel Raum für den persönlichen Gestaltungswillen
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen der Lebensmittelindustrie
- Eine moderne Hybrid-Homeoffice-Regelung
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit strategischem Gestaltungsspielraum
- Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit des eBike-Leasings
Ihr Kontakt:
Worauf warten Sie noch? Senden Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Bewerbungslink. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Franziska Becher (HR Business Partner).
Manager Instandhaltung Arbeitgeber: AGRIAL Deutschland GmbH & Co. KG
AGRIAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Unternehmenskultur fördert, die von Solidarität, Offenheit und Vertrauen geprägt ist. In der Division EURIAL am Standort Schmölln OT Hartha bieten wir nicht nur einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in der Lebensmittelindustrie, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie eine moderne Hybrid-Homeoffice-Regelung. Hier sind Sie Teil eines starken Netzwerks, das gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet und dabei innovative Ansätze in der Instandhaltung vorantreibt.
Kontaktdaten:
AGRIAL Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Instandhaltung erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie AGRIAL Deutschland GmbH & Co. KG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch AGRIAL Deutschland GmbH & Co. KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von AGRIAL Deutschland GmbH & Co. KG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie AGRIAL Deutschland GmbH & Co. KG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei AGRIAL Deutschland GmbH & Co. KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei AGRIAL Deutschland GmbH & Co. KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRIAL Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
