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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate landwirtschaftliche Betriebe und betreue Bauprojekte mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: AgriConcept ist der führende Anbieter für Baubetreuung und Unternehmensberatung im Agrarbereich in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite in einem agilen Team mit offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Agrarstudium und Freude an der Landwirtschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kombinierter Außen- und Innendienst mit Sitz in Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AgriConcept ist in Baden-Württemberg der Hauptanbieter für Baubetreuung, Unternehmensberatung und Gutachten im Agrarbereich. Wir sind der wirtschaftsberatende Teil eines Unternehmensverbundes, der mit 4 Firmen und über 600 Mitarbeitern mehr als 15.000 Mandanten berät. Das Team der AgriConcept entwickelt dabei seit vielen Jahren Ideen und Strategien für Unternehmen der Landwirtschaft sowie des Garten-, Obst- und Weinbaus. Wir freuen uns darüber, dass es nicht bei der Idee bleibt, sondern dass wir gemeinsam mit den überwiegend familiengeführten landwirtschaftlichen Betrieben zukunftsorientierte und nachhaltige Projekte in die Realität umsetzen dürfen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Beratung landwirtschaftlicher Betriebe und der Betreuung geförderter Bauvorhaben suchen wir ab sofort einen Baubetreuer und Unternehmensberater (m/w/d) im Agrarbereich.
Ihre Aufgaben
- Agrar ökonomische Beratung land- und gartenbaulicher Betriebe sowie des agrarnahen Gewerbes
- Stellen von Förderanträgen in Investitionsförderungsprogrammen
- Kommunikation mit Mandanten, Banken und staatlichen Stellen
- Überwachung des Kosten- und Finanzierungsstandes der Projekte
- Erstellung von Verwendungsnachweisen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Agrarstudium
- Vertiefte agrar ökonomische Kenntnisse sind von Vorteil
- Sie haben Freude an der Landwirtschaft
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie sowie Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein aus
- Das Meistern von Herausforderungen in einem dynamischen Team können Sie sich gut vorstellen
Was wir Ihnen bieten
- Der Arbeitsinhalt ist durch zahlreiche Projekte und Kommunikationspartner sehr vielfältig
- Die bearbeiteten Themenbereiche sind so bunt und spannend wie die Landwirtschaft
- Die Betätigung ist durch einen kombinierten Außen- und Innendienst (mit Dienstsitz in Stuttgart) gekennzeichnet
- Kleine Arbeitsgruppen ermöglichen eigenständiges Arbeiten mit eigenem Kompetenzbereich
- Unser agiles Team kommuniziert offen, daher sind kollegiale Unterstützung und gute Arbeitsatmosphäre unsere wichtigsten Erfolgsgrundlagen
- Neben einer leistungs gerechten Bezahlung bieten wir u. a. betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Wir ermöglichen eine sichere Zukunft in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
Interesse? Wir freuen uns auf Sie. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben zu Hd. Herrn Rumetsch an bewerbung@agriconcept.de.
Baubetreuer und Unternehmensberater Arbeitgeber: AgriConcept Beratungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
AgriConcept Beratungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baubetreuer und Unternehmensberater
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus dem Agrarbereich, um Informationen über die AgriConcept und deren Projekte zu sammeln. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich im Bewerbungsprozess unterstützen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Landwirtschaft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektarbeit vor. Da die Stelle viel Kommunikation mit Mandanten und Partnern erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektbetreuung parat haben. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Landwirtschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Leidenschaft für nachhaltige Projekte und die Zusammenarbeit mit landwirtschaftlichen Betrieben betonen. Authentizität und Enthusiasmus sind oft entscheidend für den Erfolg im Auswahlprozess.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baubetreuer und Unternehmensberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AgriConcept und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Landwirtschaft und deine Eignung für die Position als Baubetreuer und Unternehmensberater darlegst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die agrarökonomische Beratung wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Motivationsschreiben und Lebenslauf, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AgriConcept Beratungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Landwirtschaft und im Agrarbereich. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die AgriConcept betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich agrarökonomische Beratung geleistet oder Projekte betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Empathie und Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir diese Eigenschaften sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder empathisch auf die Bedürfnisse von Mandanten eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
