Juvenile Correctional Officer- Atlanta YDC -Atlanta GA

Erforschen Sie eine Welt voller Möglichkeiten mit dem Staat Georgia! Wir sind die Kraft, die Georgia antreibt! Die Regierung des Staates Georgia ist ein großes Unternehmen, das aus verschiedenen Agenturen und Einrichtungen besteht, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: das Leben von mehr als 10 Millionen Bürgern Georgias zu verbessern! Treten Sie Team Georgia bei und beeinflussen Sie jeden Tag Leben, während Sie ein umfangreiches Leistungspaket erhalten, das für jede Phase Ihrer Karriere ausgelegt ist!

Positiver Einfluss auf das Leben von Jugendlichen in der Obhut des Ministeriums für Jugendjustiz durch die gemeinsame Schaffung und Aufrechterhaltung einer sicheren, therapeutischen und bildenden Umgebung in den Einrichtungen. Unterstützung, Anleitung und Struktur für unsere inhaftierten Jugendlichen bieten, indem prosoziale Verhaltensweisen wie Geduld, Empathie, Zusammenarbeit, Professionalität und Respekt modelliert, gefördert und verstärkt werden.

Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für die Obhut, Sicherheit und Pflege von Jugendlichen durch Einhaltung der Richtlinien und Standardbetriebsverfahren des Georgia Department of Juvenile Justice.
• Direkte Unterstützung, Anleitung und Struktur für inhaftierte Jugendliche mit Schwerpunkt auf Sicherheit, persönlichem Verhalten, Pflege und Rehabilitation.
• Sicherheit durch Durchsuchungen nach verbotenen Gegenständen, Sicherheitszählungen und Aufsicht über zugewiesene Jugendliche in Wohnbereichen, Klassenräumen und anderen Bereichen der Einrichtung gewährleisten; Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen in verschiedenen zugewiesenen Bereichen.
• Ordnung und Disziplin aufrechterhalten, indem man aktiv mit Jugendlichen interveniert und unangemessenes Verhalten kontrolliert, um eine sichere und geschützte Umgebung zu gewährleisten.
• Bewegung und Übergang von Jugendlichen sowohl innerhalb als auch außerhalb der zugewiesenen Einrichtungen überwachen, beim Transport zu und von anderen Einrichtungen und während vorübergehender Abwesenheiten.
• Entwicklung adaptiven Verhaltens bei Jugendlichen durch positive Verstärkung, effektive Umleitung und verbales Coaching sowie aktives Vorleben gewünschter Verhaltensweisen fördern.
• Besucher und Mitarbeiter beim Betreten einer sicheren Einrichtung überprüfen, um verbotene Gegenstände zu kontrollieren und unbefugten Zugang zu verhindern.
• Verschiedene Sicherheitsgeräte und Technologien nutzen, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der in den Einrichtungen betreuten Jugendlichen erfolgreich zu unterstützen.

Minimale Qualifikationen:

• Hochschulabschluss/GED.
• Must possess and maintain State of Georgia P.O.S.T. certification within the first six (6) months of employment.

Agenturanforderungen:

• Gültiger Führerschein erforderlich.

Militärische Gehaltserhöhung:

• 2,5 % für ein Jahr aktive Dienstzeit
• 5 % für zwei Jahre aktive Dienstzeit
• 7,5 % für drei Jahre aktive Dienstzeit
• 10 % für 4+ Jahre aktive Dienstzeit

Leistungen:

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Leistungen ist das GA Department of Juvenile Justice Teil einer landesweiten Initiative namens Total Rewards, die darauf abzielt, Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, indem sie ihr Grundgehalt und ihre Leistungen mit Programmen ergänzt, die darauf abzielen, die Qualität ihres Arbeitsumfelds zu verbessern und zu größerer Arbeitszufriedenheit und Work-Life-Balance zu führen. Berechtigte Mitarbeiter erhalten großzügige Leistungen, einschließlich Gesundheits- und Zahnversicherung; Renten- und Sparplanoptionen; sowie bezahlte Feiertage, Urlaub und Krankheitsurlaub. Wir sind ein qualifizierter Arbeitgeber für das Federal Public Service Loan Forgiveness Program.

DJJ IST EIN ARBEITGEBER FÜR GLEICHE CHANCEN. Der Staat Georgia diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder anderen geschützten Kategorien bei der Beschäftigung oder der Bereitstellung von Dienstleistungen. Qualifizierte Bewerber können bei Bedarf während des Bewerbungs- und/oder Auswahlprozesses eine angemessene Unterbringung anfordern, indem sie sich an die zuständige Personalabteilung der Agentur wenden. Alle Bewerbungen werden vorab geprüft.