Payroll Spezialist / HR Administration (60%)

pAls unabhängige Wissensdrehscheibe engagiert sich die Agridea seit 1958 proaktiv für nachhaltige, bodenständige Lösungen in der Schweizer Land- und Ernährungswirtschaft. Die Vereinigung mit rund 120 Mitarbeitenden in Lindau, Lausanne, Bern und Cadenazzo vernetzt über ihre agronomischen und methodischen Kompetenzen verschiedenste Akteure und realisiert in starken Partnerschaften Kurse, Projekte, Publikationen sowie Software. /p pDu sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden auf eine zuverlässige Lohnverarbeitung und einen professionellen HR-Service zählen können. Den Payroll-Bereich verantwortest du eigenständig und arbeitest bei finanztechnischen und systembezogenen Themen eng mit unserem Finanzchef zusammen. Im operativen HR unterstützt du unsere HR-Leitung, bringst dein Know-how ein und entwickelst unsere HR-Prozesse aktiv mit. /p h3Diese Tätigkeiten begeistern dich /h3 ul liDie gesamte Lohnbuchhaltung liegt in deiner Verantwortung – von der monatlichen Lohnverarbeitung über den Jahresabschluss bis hin zu gesetzlichen Meldungen und Auswertungen. /li liRund um Sozialversicherungen, HR-Administration und den gesamten Employee Lifecycle sorgst du für reibungslose Abläufe. /li liIn Abacus stellst du eine hohe Datenqualität sicher, betreust die Zeitwirtschaft und behältst Arbeitszeiten, Spesen und Abschlüsse im Blick. /li liAls kompetente Ansprechperson stehst du Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden und Versicherungen auf Deutsch und Französisch zur Seite. /li liMit frischen Ideen und deinem Fachwissen optimierst du bestehende Prozesse, bringst dich in spannende HR-Projekte ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs aktiv mit. /li /ul h3Das zeichnet dich aus /h3 ul liMehrjährige Erfahrung in der Schweizer Payroll und HR-Administration sowie fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. /li liRoutine im Umgang mit Abacus, stilsicheres Deutsch sowie gute Französischkenntnisse. /li liEine selbstständige, strukturierte, effiziente und präzise Arbeitsweise, kombiniert mit Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und einem hohen Qualitätsanspruch. /li liAuf dich ist Verlass – auch wenn es einmal mehr Einsatz braucht, bei der Stellvertretung der HR-Leitung oder während arbeitsintensiver Phasen. /li /ul h3Worauf du dich freuen kannst /h3 ul liViel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Funktion, in der dein Fachwissen zählt. /li liEine wertschätzende Unternehmenskultur und einem echten Miteinander. /li liAttraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Zukunft. /li /ul #J-18808-Ljbffr