Gruppenleiter/in Leistungsmanagement (100 %) mit Kreativität und Auge fürs Detail
Gruppenleiter/in Leistungsmanagement (100 %) mit Kreativität und Auge fürs Detail

Gruppenleiter/in Leistungsmanagement (100 %) mit Kreativität und Auge fürs Detail

Windisch Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Agrisano Unternehmungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Qualität der Leistungsabwicklung in der Agrisano Krankenkasse.
  • Arbeitgeber: Agrisano, Teil des Schweizer Bauernverbandes, mit Fokus auf idealen Versicherungsschutz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, modernes Arbeitsklima und attraktive Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Versicherungsschutz für landwirtschaftliche Betriebe und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Krankenversicherung und erste Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Agrisano, eine Dienstleistung des Schweizer Bauernverbandes, verfolgt das Ziel eines idealen Versicherungsschutzes der landwirtschaftlichen Betriebe und der dazugehörigen Personen. Unser Team im Leistungsmanagement sucht eine/n neue/n Gruppenleiter/in Leistungsmanagement (100 %) mit Kreativität und Auge fürs Detail.

Ihre Aufgaben

  • Zusammen mit Ihrem Team von 6 Personen verantworten Sie die Qualität, Einheitlichkeit und Rechtskonformität der Leistungsabwicklung innerhalb der Agrisano Krankenkasse.
  • Aufgaben wie die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und unternehmerischen Vorgaben und Grundsätzen begeistern Sie als analytisch denkende und handelnde Führungsperson.
  • Durch die Entwicklung und Pflege von Fachanleitungen und Prozessen unterstützen Sie und Ihr Team die Leistungsgruppen bei der korrekten Anwendung der gesetzlichen Grundlagen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die ihr Team wertschätzend führt und die sich dank Ihrer transparenten Kommunikation im ganzen Leistungsbereich gut vernetzen kann. Ihre Belastbarkeit und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie zudem aus. Nach der Einarbeitung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Sie bieten uns

  • Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung
  • Sozialversicherungs- oder Krankenversicherungsfachausweis oder eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Mehrjährige Tätigkeit in der Leistungsabteilung einer Krankenversicherung
  • Erste Führungserfahrung mind. als Stellvertretung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel sind zwingend
  • Hohe IT-Affinität und technisches Verständnis
  • Französischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Angenehmes Arbeitsklima und zeitgemässe Sozialleistungen
  • Vorteilhafte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unmittelbare Nähe zum Bahnhof Brugg
  • Attraktives Krankenversicherungspaket
  • Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung. Der Arbeitsplatz befindet sich in Windisch.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Gruppenleiter/in Leistungsmanagement (100 %) mit Kreativität und Auge fürs Detail Arbeitgeber: Agrisano Unternehmungen

Die Agrisano bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Detailverliebtheit geschätzt werden. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere attraktiven Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während die unmittelbare Nähe zum Bahnhof Brugg den Arbeitsweg erleichtert.
Agrisano Unternehmungen

Kontaktperson:

Agrisano Unternehmungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter/in Leistungsmanagement (100 %) mit Kreativität und Auge fürs Detail

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du kreativ bist und ein Auge fürs Detail hast!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige während des gesamten Prozesses deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei klar und transparent in deinen Gesprächen und zeige, dass du gut im Vernetzen bist – das ist besonders wichtig für die Rolle als Gruppenleiter/in!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter/in Leistungsmanagement (100 %) mit Kreativität und Auge fürs Detail

Analytisches Denken
Detailgenauigkeit
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Belastbarkeit
Kaufmännische Grundausbildung
Sozialversicherungs- oder Krankenversicherungsfachausweis
MS-Office-Kenntnisse
Technisches Verständnis
IT-Affinität
Erfahrung in der Leistungsabteilung einer Krankenversicherung
Entwicklung von Fachanleitungen
Prozessmanagement
Vernetzungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du dich für die Position als Gruppenleiter/in Leistungsmanagement bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du innovative Lösungen gefunden hast.

Achte auf Details!: In der Leistungsabwicklung ist das Auge fürs Detail entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Qualifikationen klar hervorgehoben werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Transparente Kommunikation!: Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben transparent über deine Führungserfahrung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team wertschätzend führst und welche Kommunikationsstrategien du anwendest, um gut vernetzt zu sein.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrisano Unternehmungen vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Agrisano und ihre Mission. Verstehe, wie das Leistungsmanagement zur Qualität und Rechtskonformität beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du dein Team wertschätzend führst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da transparente Kommunikation wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Anleitungen so präsentieren kannst, dass sie für dein Team leicht nachvollziehbar sind.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen im Leistungsmanagement zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden. Es gibt dir auch die Möglichkeit, deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

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