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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produkt- und Vertriebsmanagement und entwickle innovative Versicherungslösungen.
- Arbeitgeber: Agrisano, ein Dienstleister des Bauernverbandes mit Fokus auf Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem kollegialen Geschäftsleitungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaftsversicherung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschul- oder Uni-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Agronomie und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Agrisano, eine Dienstleistung des Bauernverbandes, verfolgt das Ziel eines idealen Versicherungsschutzes der landwirtschaftlichen Betriebe und der dazugehörigen Personen.
Ihre Aufgaben:
- Als Mitglied der Geschäftsleitung führen Sie Ihren Bereich umsichtig und kompetent.
- Sie verantworten das Produktmanagement, Produkt- und Vertriebspartnerschaften, stellen den Betrieb des CRM sicher und pflegen und entwickeln das landwirtschaftliche Versicherungskonzept stetig weiter.
- Sie arbeiten Hand in Hand mit den kantonalen Bauernverbänden.
- Die Wissensvermittlung und die Beratung für unsere Regionalstellen und diverse landwirtschaftliche Stakeholder obliegt ebenfalls Ihrem Bereich.
- Sie werden durch ein Team von 13 Fachspezialist/innen und 2 Gruppenleiter tatkräftig unterstützt.
- Ihre strukturierte und effiziente Arbeitsweise setzen Sie bei der Erarbeitung und Umsetzung neuer Produkte sowie bei der Optimierung von Prozessen optimal ein.
- Als durchsetzungsstarke und offene Person kommunizieren Sie gerne mit diversen Anspruchsgruppen.
- Sie arbeiten zudem mit den beiden Vorsorgestiftungen Agrisano Prevos und Agrisano Pencas zusammen und sind als Gast bei deren Geschäftsleitungssitzung zugegen.
Diese Position bietet einer motivierten und zielstrebigen Persönlichkeit ein breites und spannendes Wirkungsfeld. Wir suchen eine innovative Person mit Elan und Eigeninitiative, die es schätzt, in einem Geschäftsleitungsgremium kollegial eingebunden zu sein.
Sie bieten uns:
- Fachhochschul- oder Uni-Abschluss in Betriebswirtschaft, Agronomie oder in verwandten Bereichen (Bezug zur Landwirtschaft ist erwünscht)
- Erfahrung im Führen eines Bereiches
- Erfahrung und/oder großes Interesse an Versicherungen und deren Dienstleistungen
- Gute mündliche Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Angenehmes Arbeitsklima und zeitgemäße Sozialleistungen
- Vorteilhafte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unmittelbare Nähe zum Bahnhof Brugg
- Attraktives Krankenversicherungspaket
- Und weitere Benefits
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung. Der Arbeitsplatz befindet sich in Windisch.
Auskünfte: Scharpf, Geschäftsleiter, freut sich auf Ihren Anruf.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal.
Leiter/in Produkt- und Vertriebsmanagement Geschäftsleitungsmitglied Arbeitgeber: Agrisano
Kontaktperson:
Agrisano HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Produkt- und Vertriebsmanagement Geschäftsleitungsmitglied
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Produkt- und Vertriebsmanagement Geschäftsleitungsmitglied
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produkt- und Vertriebsmanagement und wie du diese in unsere Organisation einbringen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Position!
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrisano vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Landwirtschaft und die Versicherungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends kennst, die die Agrisano betreffen. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Produkte entwickelt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Produkt- und Vertriebsmanagement eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Produktmanagement oder wie die Zusammenarbeit mit den kantonalen Bauernverbänden aussieht.