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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR management with recruitment and administrative tasks, including training apprentices.
- Arbeitgeber: AGRO AG is an innovative, international company focused on electrical installation products since 1953.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, great social benefits, and numerous training opportunities.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team in a modern culture that values personal growth and sustainability.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial training with experience in HR; strong communication skills and MS Office knowledge required.
- Andere Informationen: We prioritize respect and environmental responsibility while providing comprehensive onboarding support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Die AGRO AG ist ein international ausgerichtetes, innovatives Unternehmen der Kaiser Gruppe. Seit 1953 stellt sie innovative Produkte sowie kundenspezifische Lösungen und Dienstleistungen für die Elektroinstallation und für Industrieprodukte „rund um Kabel“ her. Die AGRO bietet ihren Kunden einen entscheidenden Mehrwert und stärkt nachhaltig die Unternehmensgruppe durch gesundes Wachstum, u. a. durch gezielte Investitionen in internationale Märkte mit innovativen Produkten und in neue Marktsegmente. AGRO steht für eine schlanke, zukunftsorientierte Unternehmensorganisation, die eine aktive, kommunikative und unternehmerisch denkende Firmenkultur fördert. Rund 120 topmotivierte Mitarbeitende engagieren sich für die Kunden aus verschiedenen Branchen und tragen zu der Zufriedenheit der Kunden bei.
Jobbeschreibung
Als Sachbearbeiter Personal (a) unterstützt du die Personal-Leitung in administrativen Aufgaben, einschliesslich der Rekrutierung. Eine wichtige Aufgabe ist die Betreuung unseres KV-Lernenden, bei dem du die Ausbildung begleitest und ihn in seiner Entwicklung förderst. Darüber hinaus übernimmst du die Stellvertretung der Personal-Leitung, wenn diese abwesend ist.
Dein Wirkungsfeld
- Durchführen vielseitiger Aufgaben der Personaladministration von der Rekrutierung (mit Schwerpunkt Vorselektion) bis hin zum Austritt
- Administrative Abwicklung/Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie Anmeldungen bei der Ausgleichskasse (FAZ, EO, MSE etc.)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Verantwortlich für die Lehrlingsbetreuung: Administration und Koordination für 5 Lernende (KV/Logistik/Konstrukteur/IT) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Lohn: Unterstützung bei der Lohnadministration
- Pflege und Verwalten der digitalen Personal-Dossiers
- Mitarbeit in Personal-Projekten
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung und idealerweise mit Weiterbildung als Personalassistent oder Sachbearbeiter Personal
- Absolvierter Berufsbildnerkurs von Vorteil
- Mind. 1 – 2 Jahre Erfahrung einer vergleichbaren Funktion
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS-Office, Swisssalary-Kenntnisse von Vorteil
- Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie
Bist du interessiert? Unser Angebot
- Wir bieten dir eine innovative und zukunftsorientierte Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und stellen dir zahlreiche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten zur Verfügung
- Wir sind ein modernes Unternehmen mit einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur, in der du dich wohlfühlen und deine Fähigkeiten voll entfalten kannst
- Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten, guten Sozialleistungen, kostenfreien Parkplätzen und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team, das dich unterstützt und mit dem du gerne zusammenarbeitest
Bei uns im Unternehmen stehen gegenseitige Achtung und Respekt an erster Stelle. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst und setzen uns für eine nachhaltige Entwicklung ein. Um sicherzustellen, dass du bestmöglich in deine Aufgaben eingearbeitet wirst, bieten wir eine klare Einführung und kontinuierliche Unterstützung. Wenn du bereit bist, deinen Fussabdruck zu hinterlassen, freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Homepage
AGRO AG
Korbackerweg 7
5502 Hunzenschwil
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Personal (a) Arbeitgeber: AGRO AG
Kontaktperson:
AGRO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal (a)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AGRO AG und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Innovationskraft verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind für die Betreuung der Lernenden und die Zusammenarbeit im Team entscheidend.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bei AGRO AG arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personaladministration und zu den spezifischen Aufgaben eines Sachbearbeiters im Personalwesen zu beantworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AGRO AG und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter Personal zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personaladministration und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die AGRO AG interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Hebe deine Empathie und Teamfähigkeit hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, insbesondere da stilsicheres Deutsch gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRO AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personaladministration vor
Da die Rolle stark in der Personaladministration verankert ist, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Rekrutierung, Arbeitsverträge und Krankheitsmeldungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit gefragt. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden oder Kollegen kommuniziert hast. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der Empathie eine Rolle gespielt hat.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du eigenständig Projekte oder Aufgaben erfolgreich abgeschlossen hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für deine Arbeit übernehmen kannst.
✨Informiere dich über AGRO AG
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich gut über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen von AGRO AG sowie deren Unternehmenskultur. Zeige dein Interesse an der Firma und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
