Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Verkauf im Bereich Landtechnik, sowohl telefonisch als auch vor Ort.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen in der Landwirtschaft mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landtechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung in der Landtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Technischer Berater für Landtechnik (m/w/d).
Aufgaben und Verantwortungsbereich:
- Technische Beratung und Verkauf telefonisch und vor Ort
- Kundensupport bei technischen Fragen
- Erstellung von Angeboten und Erfassung von Aufträgen
- Ausbau des Kundenstamms
Voraussetzungen / Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, bspw. zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d), Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Landwirtschaft / Landtechnik
Benefits:
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Umfassende Einarbeitung
- Empfehlungsprämie
- Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenzuschuss
- Weiterbildungszuschuss
- KITA Zuschuss
- Erfolgsbeteiligung
- Zugehörigkeitsprämie
- Mitarbeiterevents und Ausflüge
- kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)
- Essenszuschuss
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Vorzugsweise per Email an: oder postalisch: Du kannst dich auch einfach über unser Bewerberportal bei uns bewerben.
Technischer Berater für Landtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Agro Center
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit als Technischer Berater für Landtechnik in einem motivierten Team. Unsere umfassenden Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungszuschüsse, fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und attraktiven Vergünstigungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Berater für Landtechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerberportal, um dich direkt bei uns zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über technische Beratung und Landtechnik überlegst. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Berater für Landtechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Berater für Landtechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor. Wenn du bereits im Bereich Landwirtschaft oder Landtechnik gearbeitet hast, lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle anwenden kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agro Center vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Landtechnik. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikations- und Teamfähigkeiten wichtig. Betone, wie du gut im Team arbeitest und Kundenanliegen empathisch und professionell behandelst.
