Personalleitung (m/w/d)

Personalleitung (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften in Personalfragen und Rekrutierung von Talenten.
  • Unternehmen: AGRO International, ein führender Hersteller mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, ergonomischer Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld eines mittelständischen Familienunternehmens.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Herzlich willkommen bei AGRO International. Aus Bad Essen in die ganze Welt - als einer der weltweit führenden Hersteller von Federkernen für die Matratzen- und Polstermöbelindustrie punktet die AGRO International bei ihren Kunden mit den Erfolgsfaktoren Qualität und Service. 85% Exportquote und ein hochmoderner Maschinenpark machen unser Unternehmen gleichzeitig zum idealen Umfeld für alle, die sich für Technik und Internationalität begeistern.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden der deutschen Gesellschaften der Unternehmensgruppe in strategischen und operativen Personalthemen
  • Bearbeitung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen sowie betrieblichen Fragestellungen
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Planung und Organisation von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Umsetzung und Koordination von personalrechtlichen Maßnahmen und Compliance
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
  • Aufbereitung und Erstellung von HR-Auswertungen / Reports
  • Führung eines Teams bestehend aus zwei Mitarbeitenden

Sie Bringen Mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, gute Kenntnisse in einer Personalmanagementsoftware
  • Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Vertrauenswürdigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Pragmatismus
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Wir Bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Onboarding - eine strukturierte Orientierungswoche zum Kennenlernen und Netzwerken
  • Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein dynamisches und erfolgsorientiertes Team mit flachen Hierarchien
  • Einen ergonomischen Arbeitsplatz
  • Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, attraktiver Werksverkauf, Nettozuschüsse, Einkaufsvorteile bei attraktiven Anbietern, Betriebsarzt, kostenfreie Wasserspender, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
  • Das wertschätzende Arbeitsumfeld eines mittelständischen Familienunternehmens

Ansprechpartner: Ihr Ansprechpartner Dominik Meyer, Geschäftsführung / Managing Director

Personalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AGRO International

AGRO Tooling Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine intensive Einarbeitung und ein aufgeschlossenes Team bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. In Bad Essen profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld eines mittelständischen Familienunternehmens, das individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen bereitstellt.

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Kontaktdaten:

AGRO International Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
Umsetzung von personalrechtlichen Maßnahmen
Kenntnisse in Personalmanagementsoftware
Microsoft Office Kenntnisse