Herdenmanager (m/w/d) in Vollzeit
Herdenmanager (m/w/d) in Vollzeit

Herdenmanager (m/w/d) in Vollzeit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Gesundheit der Tiere sowie Planung von Verbesserungsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Moderner landwirtschaftlicher Betrieb mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeitskleidung.
  • Andere Informationen: Flexibilität bei den Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Tiere und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Landwirtschaft und Erfahrung im Herdenmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden im westlichen Rheinland-Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Herdenmanager (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die tägliche Betreuung der Tiere, Gesundheitskontrolle und Pflege
  • Überwachung der Reproduktionszyklen, Unterstützung bei Zuchtentscheidungen und Durchführung von Aufzeichnungen
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Tiergesundheit, Leistung und Wohlbefinden
  • Dokumentation und Analyse von Leistungsdaten (z. B. Milchleistung, Gewicht, Zuchtfortschritt)
  • Organisation und Koordination von Pflege- und Arbeitsabläufen im Herdenmanagement
  • Mitarbeit bei Tiertransporten, Impfungen und tierärztlichen Untersuchungen
  • Schulung und Anleitung von Mitarbeitern im Umgang mit der Herde

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich, idealerweise als Landwirt:in mit Schwerpunkt Tierhaltung, Agrarbetriebswirt:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Tierhaltung, Zucht und Tiergesundheit
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten
  • Erfahrung im Umgang mit Nutztieren und modernen Herdenmanagementsystemen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Betrieb
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Arbeitskleidung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Unterlagen an ramona.mueller-peters@agrobrain.lu

Herdenmanager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: AgroBrain S. à r.l.

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Herdenmanager (m/w/d) in Vollzeit eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Betrieb im westlichen Rheinland-Pfalz. Wir fördern eine motivierende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung lässt. Genießen Sie die Vorteile einer leistungsgerechten Vergütung und die Unterstützung durch ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Verbesserung von Tiergesundheit und Wohlbefinden arbeitet.
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Kontaktperson:

AgroBrain S. à r.l. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Herdenmanager (m/w/d) in Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Herdenmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche, die dir vielleicht Insider-Infos geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Tierhaltung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Betriebs hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Herdenmanager (m/w/d) in Vollzeit

Tierpflege
Gesundheitskontrolle
Reproduktionsüberwachung
Zuchtentscheidungen
Leistungsdatenanalyse
Organisationstalent
Führungsqualitäten
Erfahrung im Herdenmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Dokumentation
Schulung von Mitarbeitern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Tierhaltung in deiner Bewerbung zum Ausdruck.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Herdenmanager für uns bist!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Tierhaltung und im Herdenmanagement. Zeige auf, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AgroBrain S. à r.l. vorbereitest

Informiere dich über den Betrieb

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Betrieb und seine Werte aneignen. Schau dir an, wie sie mit Tieren umgehen und welche Methoden sie im Herdenmanagement anwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Tierhaltung und im Herdenmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Tiergesundheit beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Zuchtmethoden oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle auch Schulungen und Anleitungen von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.

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