Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Saatgutproduktion und optimiere zentrale Unternehmensprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Agrarwirtschaft mit starkem Fokus auf Effizienz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir eine Führungskraft als Verantwortlicher Saatgut-Produktion und Prozesssteuerung (m/w/d).
Ziel der Position
Der Verantwortliche für Saatgut-Produktion und Prozesssteuerung trägt die Gesamtverantwortung für die effiziente, qualitativ hochwertige und wirtschaftlich optimierte Organisation der Saatgutproduktion sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Steuerung zentraler Unternehmensprozesse. Die Position verbindet operative Exzellenz in der Saatgut-Produktion mit strategischer Prozessgestaltung und ist eine zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Gesellschaftern, Vermehrern, Logistik und internen Funktionen.
Aufgabenprofil
- Saatgutproduktion und Direktvermehrung
- Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der Direktvermehrungen für den nationalen und internationalen Bedarf in den Kulturen: Getreide, Leguminosen, Mais, Soja.
- Entwicklung und Umsetzung einer mehrjährigen Produktions- und Absatzstrategie: Mengenplanung und Flächensteuerung, Risikomanagement (Ertrag, Qualität, Markt), Abstimmung mit Vertriebsstrategie.
- Steuerung und Weiterentwicklung des Vermehrernetzwerks: Auswahl, Betreuung und Entwicklung von Vermehrern, Sicherstellung langfristiger und stabiler Partnerschaften.
- Zentrale Kommunikationsfunktion: Bündelung und Steuerung der Kommunikation zwischen Vertrieb, Vermehrern, Gesellschaftern.
- Vertragsmanagement im Produktionsbereich: Verhandlung und Festlegung von Vermehrervereinbarungen- und -konditionen, Abrechnungspreisen, Auftragsvermehrungen.
- Verantwortung und Steuerung von Lager- und Aufbereitungsverträgen.
- Qualitätsmanagement Saatgutproduktion: Sicherstellung der Einhaltung aller Zertifizierungsstandards, Organisation der Vorstufenbesichtigung, Steuerung von Aufbereitung, Lagerung und Zertifizierung, QSS: Auswertung der QSS-Daten, Kommunikation mit den Vermehrern und Begleitung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen, Reklamationsmanagement, Organisation Nachkontrollanbau.
- Logistik- und Speditionsmanagement: Auswahl und Steuerung von Spediteuren, Verhandlung von Konditionen, Sicherstellung effizienter Warenströme.
- Prozesssteuerung und Organisationsentwicklung
- Entwicklung, Definition und kontinuierliche Optimierung aller relevanten Geschäftsprozesse, insbesondere entlang der Wertschöpfungskette Saatgut.
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplatzbeschreibungen, Aufgabenprofilen, Prozessdokumentationen.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Unternehmensdigitalisierung: Prozessoptimierung, Systemintegration (z. B. ERP/CRM), digitale Workflows.
- Zentrales Vertragsmanagement (administrativ und strukturell): Branchenverträge (VO, UVO, Vermehrer, Aufbereiter usw.), QSS-relevante Vereinbarungen, Vertriebsverträge mit Gesellschaftern, Vertriebsverträge mit Dritten (z. B. akquirierte Sorten).
- Steuerung von Urlaubsplanung, Arbeitszeitmodellen, Kapazitätsauslastung.
- Personal- und Führungsaufgaben
- Mitwirkung bei der strategischen und operativen Personalplanung: Organisation und Steuerung von Aushilfskräften, temporären Ressourcen.
- Mitwirkung bei der Personalauswahl in Abstimmung mit der Geschäftsleitung: Entwicklung und Umsetzung von Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen.
- Sicherstellung von effizienten Arbeitsbedingungen und -strukturen: Ausstattung (Arbeitsmittel, Infrastruktur), Arbeitsorganisation, Datenschutz.
- Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse.
Anforderungsprofil
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Pflanzenproduktion / Pflanzenzüchtung, Agribusiness oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Saatgutproduktion / Vermehrung, Landwirtschaftlicher Wertschöpfungskette oder angrenzenden Bereichen.
- Fundierte Kenntnisse in Saatgutrecht und Zertifizierungssystemen, Vertragswesen im Agrarbereich, Produktionsplanung und Logistik.
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, digitalen Prozessstrukturen.
Persönliche Kompetenzen
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge ganzheitlich zu steuern.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten gegenüber Vermehrern, Gesellschaftern und internen Bereichen.
- Hohe Organisations- und Strukturierungsfähigkeit, Fähigkeit, komplexe Prozesse zu durchdringen und effizient zu gestalten.
- Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger Integrationsstärke, Interessen bündeln und Lösungen herbeiführen.
- Analytisches und strategisches Denkvermögen, Entwicklung nachhaltiger Produktions- und Prozessstrategien.
- Hands-on-Mentalität, Bereitschaft, operative Verantwortung zu übernehmen.
Führungskompetenzen
- Fähigkeit zur klaren Zieldefinition und Priorisierung.
- Erfahrung in der Steuerung von Teams oder Projektstrukturen.
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und zu motivieren.
- Verlässliche und strukturierte Arbeitsweise.
Besondere Bedeutung der Position
Diese Position ist eine Schlüsselrolle im Unternehmen, da sie:
- die wirtschaftliche Basis der Saatgutverfügbarkeit sichert.
- maßgeblich zur Effizienz und Skalierbarkeit der Organisation beiträgt.
- die Schnittstelle zwischen Markt, Produktion und interner Organisation bildet.
Bitte bewerben Sie sich mit Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an Verena Krämer.
Verantwortlicher Saatgut-Produktion und Prozesssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: AgroBrain S. à r.l.
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Als Verantwortlicher für Saatgut-Produktion und Prozesssteuerung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beizutragen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortlicher Saatgut-Produktion und Prozesssteuerung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Agrarbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Saatgutproduktion vertraut. Zeige im Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Prozesssteuerung einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortlicher Saatgut-Produktion und Prozesssteuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AgroBrain S. à r.l. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Saatgutproduktion vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie Nachhaltigkeit, Zertifizierungsstandards und neue Technologien. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Branche zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozesssteuerung und Teamführung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine zentrale Kommunikationsfunktion beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, sowohl gegenüber internen als auch externen Partnern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen in der Saatgutproduktion oder nach der Unternehmenskultur.
