Am Standort Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen oder eine Solution Manager*in Energie. Solution Manager*in Energie (m/w/d)
Diese Aufgaben begeistern dich
•Du analysierst und priorisierst das verantwortete Lösungsportfolio unter Berücksichtigung von Profitabilität, Risiken, Marktanforderungen sowie Kundenbedürfnissen •Du entwickelst, spezifizierst und optimierst kontinuierlich kundenorientierte und wirtschaftlich tragfähige Energielösungen über den gesamten Lösungslebenszyklus hinweg •Du stellst eine abgestimmte Lösungs-Roadmap sicher und koordinierst Entwicklungsaktivitäten, um Doppelspurigkeiten zu vermeiden und eine effiziente Umsetzung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen zu gewährleisten. •Du planst, steuerst und überwachst interdisziplinäre Entwicklungs- und Umsetzungsprojekte entlang des verantworteten Lösungsportfolios. •Du steuerst und entwickelst Partner sowie Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf weiter und koordinierst die relevanten internen und externen Anspruchsgruppen. •Du prüfst und gibst Ergebnisse, Konzepte und Leistungen hinsichtlich fachlicher und qualitativer Anforderungen frei. •Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Go-to-Market-Aktivitäten, Schulungen, Dokumentationen und Markteinführungen mit und integrierst dabei Erkenntnisse aus Vertrieb und Operations. •Du erstellst Entscheidungsgrundlagen, Reportings und Präsentationen für Steuerungs- und Entscheidungsgremien. •Du leitest Eskalationen bei Zielabweichungen oder kritischen Risiken ein und begleitest diese in Portfolio- und Projektgremien. •Du planst und begleitest Lösungsabkündigungen und stellst ein geordnetes und professionelles Phase-Out-Management sicher.
Auf dieses Profil freuen wir uns
•Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Fachausbildung (HF/FH) in den Bereichen Energie, Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung •Du bringst mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung im Energiesektor mit und verfügst über Kenntnisse sowohl im Bereich fossiler als auch erneuerbarer Energielösungen Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Bereichen Photovoltaik, Batteriespeicher (BESS), Ladeinfrastruktur und Flexibilitätsmärkte gesammelt •Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Spezifikation von Lösungen, beispielsweise über Use Cases und Customer Stories, sowie im Projekt- und Anforderungsmanagement •Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in den Themen Batteriespeicher, Photovoltaik, Ladeinfrastruktur sowie Energiefluss- und Lastsimulationen •Du bringst ein gutes Verständnis des Energiemarktes sowie der relevanten Marktmechanismen mit •Du hast Erfahrung im Einsatz von Analyse-, Simulations- und Produktmanagement-Tools und verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel •Du kommunizierst stilsicher in Deutsch oder Französisch (Muttersprache oder bilingual) und verfügst über fliessende Englischkenntnisse
AGROLA AG
80-100%
Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart unbefristet
Berufsfeld Category Management / Product Management
Fragen zum Bewerbungsprozess
Annette Baumann HR Leiterin Agrola
Fragen zur Stelle
+41
Entdecke deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst j4id10292507a j4it0728a j4iy26a
Diese Aufgaben begeistern dich
•Du analysierst und priorisierst das verantwortete Lösungsportfolio unter Berücksichtigung von Profitabilität, Risiken, Marktanforderungen sowie Kundenbedürfnissen •Du entwickelst, spezifizierst und optimierst kontinuierlich kundenorientierte und wirtschaftlich tragfähige Energielösungen über den gesamten Lösungslebenszyklus hinweg •Du stellst eine abgestimmte Lösungs-Roadmap sicher und koordinierst Entwicklungsaktivitäten, um Doppelspurigkeiten zu vermeiden und eine effiziente Umsetzung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen zu gewährleisten. •Du planst, steuerst und überwachst interdisziplinäre Entwicklungs- und Umsetzungsprojekte entlang des verantworteten Lösungsportfolios. •Du steuerst und entwickelst Partner sowie Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf weiter und koordinierst die relevanten internen und externen Anspruchsgruppen. •Du prüfst und gibst Ergebnisse, Konzepte und Leistungen hinsichtlich fachlicher und qualitativer Anforderungen frei. •Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Go-to-Market-Aktivitäten, Schulungen, Dokumentationen und Markteinführungen mit und integrierst dabei Erkenntnisse aus Vertrieb und Operations. •Du erstellst Entscheidungsgrundlagen, Reportings und Präsentationen für Steuerungs- und Entscheidungsgremien. •Du leitest Eskalationen bei Zielabweichungen oder kritischen Risiken ein und begleitest diese in Portfolio- und Projektgremien. •Du planst und begleitest Lösungsabkündigungen und stellst ein geordnetes und professionelles Phase-Out-Management sicher.
Auf dieses Profil freuen wir uns
•Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Fachausbildung (HF/FH) in den Bereichen Energie, Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung •Du bringst mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung im Energiesektor mit und verfügst über Kenntnisse sowohl im Bereich fossiler als auch erneuerbarer Energielösungen Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Bereichen Photovoltaik, Batteriespeicher (BESS), Ladeinfrastruktur und Flexibilitätsmärkte gesammelt •Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Spezifikation von Lösungen, beispielsweise über Use Cases und Customer Stories, sowie im Projekt- und Anforderungsmanagement •Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in den Themen Batteriespeicher, Photovoltaik, Ladeinfrastruktur sowie Energiefluss- und Lastsimulationen •Du bringst ein gutes Verständnis des Energiemarktes sowie der relevanten Marktmechanismen mit •Du hast Erfahrung im Einsatz von Analyse-, Simulations- und Produktmanagement-Tools und verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel •Du kommunizierst stilsicher in Deutsch oder Französisch (Muttersprache oder bilingual) und verfügst über fliessende Englischkenntnisse
AGROLA AG
80-100%
Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart unbefristet
Berufsfeld Category Management / Product Management
Fragen zum Bewerbungsprozess
Annette Baumann HR Leiterin Agrola
Fragen zur Stelle
+41
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Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst j4id10292507a j4it0728a j4iy26a
Solution Manager*in Energie (m/w/d) Arbeitgeber: AGROLA AG
AGROLA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle als Solution Manager*in Energie in Winterthur bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Ferienregelung. Mit einem starken Fokus auf erneuerbare Energien und innovativen Lösungen fördert AGROLA eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während die Mitarbeitenden von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und familienfreundlichen Regelungen profitieren.
