Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Beratung in der Lebens- und Futtermittelanalytik.
- Arbeitgeber: AGROLAB ist ein führendes Unternehmen in der Laboranalytik mit über 2500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Remote Work, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und eine sichere Anstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf Nachhaltigkeit und individueller Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Telearbeit und Unterstützung durch ein engagiertes Team sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives „Start-Up“ gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.
Arbeitsort: Innsbruck, Wien, Graz, Salzburg, Linz, Wels (Remote)
Anstellungsart: Festanstellung
Umfang: Vollzeit / Full time
Arbeitszeit: HO mit Remote Work
Gehalt: 50000 - 70000
Die AGROLAB GROUP ist ein europaweit führendes Unternehmen in der Laboranalytik und bietet präzise sowie zuverlässige Lösungen in der Lebensmittel-, Agrar-, Umwelt- und Wasseranalytik. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen motivierten Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Account Manager (m/w/d) im remote -Einsatz in Österreich für Lebens- und Futtermittelanalytik. Wenn Sie eine herausfordernde und lohnende Karriere im Vertrieb anstreben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Werden auch Sie Teil unserer AGROLAB-Erfolgsgeschichte und freuen sich auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, individuelle Weiterentwicklung und Wertschätzung im Vordergrund stehen.
- Neukundenakquise und Marktforschung: Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden für unsere Dienstleistungen in der Lebens- und Futtermittelanalytik.
- Angebotserstellung und Kundenberatung: Sie besuchen unsere Kunden und bieten als Experte kompetente Beratung und maßgeschneiderte Analyselösungen, unterstützt durch moderne Servicetools.
- Ausschreibungsbearbeitung: Sie bearbeiten Ausschreibungen und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Umsatzplanung und -controlling: Sie planen eigenverantwortlich Ihre Umsatzziele, überwachen regelmäßig Ihre Kennzahlen und leiten Maßnahmen zur Zielerreichung ab.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unseren Laborstandorten und der internen Kundenbetreuung stellen Sie eine optimale Servicequalität für unsere Kunden sicher.
- Teamarbeit und Reporting: Sie sind ein wichtiger Teil unseres Vertriebsteams und berichten regelmäßig an den Head of Sales.
Abgeschlossenes Studium: Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Agrarwissenschaften oder Naturwissenschaften.
Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in der Lebensmittel- oder Futtermittelbranche.
Begeisterung für den Vertrieb: Sie überzeugen durch Ihre Begeisterung für den Vertrieb und zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit aus.
Mobilität: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf sehr hohem Niveau in Wort und Schrift.
IT-Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und sind routiniert im Umgang mit PC-Anwendungen.
Außertarifliche Bezahlung und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen. Die Möglichkeit, einen Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen zu leisten. Telearbeit im Homeoffice. Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung. Fundierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung durch unser Team. Flexible Arbeitszeiten nach Absprache. Unterstützung durch eine Assistenz (m/w/d).
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Lebens- und Futtermittelanalytik in Österreich Arbeitgeber: Agrolab Austria Gmbh
Kontaktperson:
Agrolab Austria Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Lebens- und Futtermittelanalytik in Österreich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittel- und Futtermittelbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebens- und Futtermittelanalytik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Umsatzziele erreicht oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige dich findet. Kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Dies zeigt Initiative und Engagement, was bei AGROLAB geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Lebens- und Futtermittelanalytik in Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über AGROLAB und deren Dienstleistungen in der Lebens- und Futtermittelanalytik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb und in der Lebensmittelbranche hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position als Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Kundenorientierung darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrolab Austria Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da AGROLAB im Bereich der Lebens- und Futtermittelanalytik tätig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Kontext passen.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
AGROLAB legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies könnte auch interdisziplinäre Zusammenarbeit umfassen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Die Leidenschaft für den Vertrieb ist entscheidend. Teile deine Motivation und was dich an der Vertriebsarbeit begeistert. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.