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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne modernes Recruiting und unterstütze unser HR-Team bei der Talentsuche.
- Arbeitgeber: AGROLAB GROUP, ein führendes Familienunternehmen in analytischen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Duales Studium, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und jährliche Firmenevents.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und flache Hierarchien in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite an realen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: (Fach-)Abitur, Interesse an HR-Prozessen und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
MIT UNS DIE ZUKUNFT GESTALTEN
Die AGROLAB GROUP ist eine europaweit tätige Unternehmensgruppe mit über 2.500 Mitarbeitenden an mehr als 30 Standorten in Europa. Wir stehen für Qualität, Innovation und Teamgeist und zählen seit nunmehr 40 Jahren als Familienunternehmen zu den führenden Anbietern analytischer Dienstleistungen in den Bereichen Umwelt, Wasser, Landwirtschaft und Lebensmittel.
Du möchtest lernen, wie modernes Recruiting funktioniert und wie man Talente für ein Unternehmen begeistert? Dann starte dein duales Studium Personalmanagement (m/w/d) bei der AGROLAB GmbH und kombiniere strategisches Denken mit kreativer Umsetzung. Unterstütze unser HR-Team vor Ort in Landshut dabei, die Experten von morgen zu finden und zu begleiten!
Arbeitsort: 84034 Landshut
Anstellungsart: Werkstudent/in duales Studium
Umfang: Teilzeit / Part time
Arbeitszeit: Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit
DARIN ERHÄLTST DU EINBLICKE:
- Unterstützung im gesamten Employer Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding
- Aktive Mitarbeit im Recruiting: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Unterstützung beim strukturierten Onboarding neuer Mitarbeitender
- Pflege von HR-Stammdaten und digitale Verwaltung von Personalakten
DIESE VORRAUSSETZUNGEN BRINGST DU MIT:
- (Fach-)Abitur oder eine gute allgemeine Hochschulreife
- Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Nebenjobs) sind von Vorteil, aber kein Muss
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für neue Systeme
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du wohnst in Landshut oder in der näheren Umgebung
DAS BIETEN WIR DIR:
- Duales Studium in Kooperation mit IU München
- Praxispartner AGROLAB GmbH, Landshut
- Verschiedene Schwerpunkte: betriebswirtschaftliche Grundlagen, rechtliche Aspekte des Personalwesens
- Praxisnahes Lernen: Direkte Anwendung des theoretischen Wissens in realen Projekten
- Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Von Anfang an aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Internationales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit Teams und Partnern in ganz Europa
FREUE DICH AUF:
- Ladesäule für Elektroauto
- Freie Getränke
- Jährliche Firmenevents
- Gute Erreichbarkeit
- Flache Hierarchien
- Firmenparkplatz
- Motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeit
AGROLAB ALS ARBEITGEBER
AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives „Start-Up“ gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand in Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.
IHR KONTAKT:
Tetiana Kotthoff (Recruiting / Human Ressource Management)
Tel. +49 8765 8071 109
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
AGROLAB GmbH | Jenaer Str. 1 | 84034 Landshut
Duales Studium: Student (m/w/d) für Personalmanagement Arbeitgeber: AGROLAB GmbH
Kontaktperson:
AGROLAB GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium: Student (m/w/d) für Personalmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse, indem du direkt anrufst oder eine E-Mail schickst. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Personalmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium: Student (m/w/d) für Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die AGROLAB GmbH und die Stelle im Personalmanagement zuzuschneiden. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu stärken.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGROLAB GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über AGROLAB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AGROLAB GROUP verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für das Personalmanagement zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Position und den Aufgaben im HR-Team vor. Zeige, dass du neugierig bist und mehr über das Recruiting und Onboarding erfahren möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da der Umgang mit digitalen Tools wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit solchen Systemen gearbeitet hast. Das kann von der Nutzung von Bewerbermanagement-Software bis hin zu Social Media für Recruiting-Zwecke reichen.