Duales Studium: Student (m/w/d) fürPersonalmanagement
Duales Studium: Student (m/w/d) fürPersonalmanagement

Duales Studium: Student (m/w/d) fürPersonalmanagement

Landshut Duales Studium 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AGROLAB GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne modernes Recruiting und unterstütze unser HR-Team in Landshut.
  • Arbeitgeber: AGROLAB GROUP, ein führendes Familienunternehmen in analytischen Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Duales Studium mit flexiblen Arbeitszeiten, freien Getränken und jährlichen Firmenevents.
  • Andere Informationen: Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite an realen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: (Fach-)Abitur, Interesse an HR-Prozessen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

MIT UNS DIE ZUKUNFT GESTALTEN

Die AGROLAB GROUP ist eine europaweit tätige Unternehmensgruppe mit über 2.500 Mitarbeitenden an mehr als 30 Standorten in Europa. Wir stehen für Qualität, Innovation und Teamgeist und zählen seit nunmehr 40 Jahren als Familienunternehmen zu den führenden Anbietern analytischer Dienstleistungen in den Bereichen Umwelt, Wasser, Landwirtschaft und Lebensmittel.

Du möchtest lernen, wie modernes Recruiting funktioniert und wie man Talente für ein Unternehmen begeistert? Dann starte dein duales Studium Personalmanagement (m/w/d) bei der AGROLAB GmbH und kombiniere strategisches Denken mit kreativer Umsetzung. Unterstütze unser HR-Team vor Ort in Landshut dabei, die Experten von morgen zu finden und zu begleiten!

Arbeitsort: 84034 Landshut

Anstellungsart: Werkstudent/in duales Studium

Umfang: Teilzeit / Parttime

Arbeitszeit: Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit

DARIN ERHÄLTST DU EINBLICKE

  • Unterstützung im gesamten Employer Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding
  • Aktive Mitarbeit im Recruiting: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Begleitung des Bewerbungsprozesses
  • Unterstützung beim strukturierten Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Pflege von HR-Stammdaten und digitale Verwaltung von Personalakten

DIESE VORRAUSSETZUNGEN BRINGST DU MIT

  • (Fach-)Abitur oder eine gute allgemeine Hochschulreife
  • Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Nebenjobs) sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für neue Systeme
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du wohnst in Landshut oder in der näheren Umgebung

DAS BIETEN WIR DIR

  • Duales Studium in Kooperation mit IU München
  • Praxispartner AGROLAB GmbH, Landshut
  • Verschiedene Schwerpunkte: betriebswirtschaftliche Grundlagen, rechtliche Aspekte des Personalwesens
  • Praxisnahes Lernen: Direkte Anwendung des theoretischen Wissens in realen Projekten
  • Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Von Anfang an aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Internationales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit Teams und Partnern in ganz Europa

FREUE DICH AUF:

  • Ladesäule für Elektroauto
  • Freie Getränke
  • Jährliche Firmenevents
  • Gute Erreichbarkeit
  • Flache Hierarchien
  • Firmenparkplatz
  • Motiviertes Team
  • Flexible Arbeitszeit

AGROLAB ALS ARBEITGEBER

AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives „Start-Up“ gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand in Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit unabhängige Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.

IHR KONTAKT

Tetiana Kotthoff (Recruiting / Human Ressource Management)
Tel. +49 87658071 109

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

AGROLAB GmbH | Jenaer Str. 1 | 84034 Landshut

Duales Studium: Student (m/w/d) fürPersonalmanagement Arbeitgeber: AGROLAB GmbH

Die AGROLAB GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als dualem Studenten im Personalmanagement nicht nur die Möglichkeit bietet, praxisnah zu lernen, sondern auch in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du aktiv an spannenden Projekten mitwirken kannst. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke, jährliche Firmenevents und eine gute Erreichbarkeit am Standort Landshut.
AGROLAB GmbH

Kontaktperson:

AGROLAB GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Duales Studium: Student (m/w/d) fürPersonalmanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für das duale Studium im Personalmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Studierenden des Programms. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AGROLAB GROUP und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Personalmanagement einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Personalmanagement zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium: Student (m/w/d) fürPersonalmanagement

Interesse an Personalmanagement
HR-Prozesse
wirtschaftliche Zusammenhänge
strukturierte Arbeitsweise
sorgfältige Arbeitsweise
zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Umgang mit digitalen Tools
Offenheit für neue Systeme
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für das duale Studium im Personalmanagement interessierst. Was reizt dich an der Arbeit im HR-Bereich? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGROLAB GmbH vorbereitest

Informiere dich über AGROLAB

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AGROLAB GROUP verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Erwartungen an die dualen Studenten sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die AGROLAB GROUP sucht nach motivierten und engagierten Menschen. Wenn du du selbst bist, wird das auch beim Interview gut ankommen und du kannst besser überzeugen.

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