NUR INTERNE MA: Talentpool Bruckberg: Laborant, Analyst, Kundenbetreuung, Teamleitung (m/w/d)

Fähigkeiten einbringen, berufliche Ziele verwirklichen, mit uns die Zukunft gestalten.

Arbeitsort: 85407 Bruckberg

Anstellungsart: Festanstellung | Umfang: Vollzeit

Wir bieten interne Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden (m/w/d), die sich in einem neuen Arbeitsbereich gern weiter fachlich qualifizieren möchten! Bewirb dich jetzt für interne Stellenbesetzungen zur Aufnahme in unseren Talentpool.

Laboranten (m/w/d) haben Verantwortung für die technische Betreuung diverser Analysen und Messsysteme, dazu gehören: Vapodest, Asbest Schwarzbereich, KöWa, FIMS, Titrimetrie, Elementaranalytik, Einwaage, Registratur Wasser, CSB, BSB, Nasschemie, TOC, Diskretanalyser, Photometrie, AOX, EOX, CFA, GC-KW, Vorbereitung Organik, Fettextraktion, Gravimetrie, Aufbereitung für chromatographischen Methoden, Säureaufschlüsse etc.

Analysten (m/w/d) betreuen Gerätearbeitsplätze wie IC, HPLC, GC, GCMSMS, LCMS, REM und komplexe Spezialmethoden (ICP-OES, ICP-MS) und sind in der Lage, eigenständig Validierungen durchzuführen, neue Methoden zu entwickeln und QMPs zu bearbeiten.

Laboranten und Analysten (m/w/d) sind verantwortlich für:

• Probenaufbereitung je nach Bereich mit chromatographischen, spektroskopischen oder anderen Verfahren für die Umweltanalytik
• Freigabe der Messgeräte für die tägliche Messroutine, termingerechte Fertigstellung der Analysen sowie Instandhaltung und Wartung der Messgeräte
• Auswertung, Beurteilung und Dokumentation von Geräteblindwerten, Standardmessungen sowie Probendaten

Assistenz der Kundenbetreuung sind u.a. verantwortlich für:

• Annahme von Proben und die Digitalisierung von Analyseaufträgen
• Prüfung von Kunden- und Probendaten sowie Registrierung dieser in die Labordatenbank

Kundenbetreuer (m/w/d) haben folgendes Aufgabengebiet:

• Betreuung eines definierten Kundenstammes
• Beantwortung von Kundenanfragen
• Termingerechte Auftragsbearbeitung: Erstellung, Validierung und Freigabe von Prüfberichten sowie Bewertung von Prüfergebnissen auf Basis der aktuellen Gesetzgebung

Teamleiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft haben Verantwortung für:

• Organisatorische und fachliche Leitung eines Laborbereiches mit mehreren Mitarbeitenden im Team
• Einsatzplanung, Ressourcenplanung und -verwaltung der Mitarbeitenden in Koordination mit der Abteilungsleitung sowie Organisation der Laborabläufe

Für Laboranten bzw. Analysten (m/w/d):

• Mindestens 2‑jährige bzw. 3‑jährige abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung z.B. als Chemielaborant:in (CTA), UTA, BTA, MTA, ATA oder verwandte Qualifikation
• Möglich sind auch Quereinsteiger ohne eine solche Ausbildung, die auf Grund einer langjährigen (mindestens 3 Jahre) Berufspraxis auf ihrem Arbeitsplatz eine entsprechende Qualifikation vorweisen und der Berufspraxis gleichwertige Kenntnisse besitzen.

Für Assistenz Kundenbetreuung:

• Abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung

Für Kundenbetreuer (m/w/d):

• Abgeschlossenes Studium (B.Sc./M.Sc.) im Bereich Geowissenschaften, Umweltwissenschaften oder verwandte Bereiche

Für Teamleiter (m/w/d):

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Chemie oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung als Chemielaborant:in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in analytischer Chemie oder Umweltwissenschaft

Mindestens 6 Monate Betriebszugehörigkeit.

Wir suchen engagierte & motivierte Mitarbeitende, die sich gern weiterentwickeln möchten mit dem Ziel Aufgaben als Laborant:in im Bereich der chemischen Analytik oder Tätigkeiten als Analyst:in im Bereich der instrumentellen Analytik zu übernehmen. Auch bieten wir interne Entwicklungsmöglichkeiten auf Positionen im Bereich Assistenz Kundenbetreuung, Kundenbetreuung oder Teamleitung. Ergreife die Chance zur Weiterentwicklung im eigenen Unternehmen.

Benefits:

• Attraktives Gehalt
• Zusatzleistungen: Jährliche Firmenevents, Sicherer Arbeitsplatz, Gründliche Einarbeitung, Gute Erreichbarkeit, Flexible Arbeitszeit, Aufstiegschancen