NUR INTERNE MA: Talentpool Kiel AUK: Laborant, Analyst, Kundenbetreuer, Teamleiter (m/w/d)
NUR INTERNE MA: Talentpool Kiel AUK: Laborant, Analyst, Kundenbetreuer, Teamleiter (m/w/d)

NUR INTERNE MA: Talentpool Kiel AUK: Laborant, Analyst, Kundenbetreuer, Teamleiter (m/w/d)

Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AGROLAB GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für technische Analysen und Kundenbetreuung in einem innovativen Laborumfeld.
  • Arbeitgeber: AGROLAB, ein führendes Unternehmen in der analytischen Chemie mit über 2500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit, internen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Analytik und trage zu gesunden Lebensmitteln und einer sauberen Umwelt bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Chemie oder verwandten Bereichen, Quereinsteiger willkommen.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Aufstiegschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives „Start-Up“ gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.

Wir bieten interne Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter (m/w/d), die sich in einem neuen Arbeitsbereich gern weiter fachlich qualifizieren möchten! Bewirb dich jetzt für interne Stellenbesetzungen in unserem Kandidatenpool.

Arbeitsort: 24107 Kiel
Anstellungsart: Festanstellung
Umfang: Vollzeit / Full time
Arbeitszeit: Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit

DIESE POSITIONEN BIETEN WIR INTERN

  • Laboranten (m/w/d) haben Verantwortung für die technische Betreuung diverser Analysen und Messsysteme, dazu gehören: Vapodest, Asbest Schwarzbereich, KöWa und sonstige Aufschlüsse, FIMS, Titrimitrie (Prozessor), Elementaranalytik, Einwaagen, Registratur Wasser, CSB, BSB, Nasschemie, TOC, Diskretanalyser, Photometrie, AOX, EOX, CFA, GC-KW, Vorbereitung Organik, Fettextraktion, Gravimetrie, Aufbereitung für chromatographischen Methoden, Säureaufschlüsse etc.
  • Analysten (m/w/d) betreuen Gerätearbeitsplätze wie IC, HPLC, GC, GCMSMS, LCMS, REM und komplexe Spezialmethoden (ICP-OES, ICP-MS) und sind in der Lage eigenständig Validierungen durchzuführen, neue Methoden zu entwickeln und QMPs zu bearbeiten.
  • Laboranten und Analysten (m/w/d) sind verantwortlich für:
    • Probenaufbereitung je nach Bereich mit chromatographischen, spektroskopischen oder anderen Verfahren für die Umweltanalytik
    • Freigabe der Messgeräte für die tägliche Messroutine & termingerechte Fertigstellung der Analysen sowie Instandhaltung und Wartung der Messgeräte
    • Auswertung, Beurteilung und Dokumentation von Geräteblindwerten, Standardmessungen sowie Probendaten
  • Mitarbeitende als Assistenz der Kundenbetreuung sind u.a. verantwortlich für:
    • Annahme von Proben und die Digitalisierung von Analyseaufträgen
    • Prüfung von Kunden- und Probendaten sowie Registrierung dieser in die Labordatenbank
  • Kundenbetreuer (m/w/d) haben folgendes Aufgabengebiet:
    • Betreuung eines definierten Kundenstammes
    • Beantwortung von Kundenanfragen
    • Termingerechte Auftragsbearbeitung, d. h. die Erstellung, Validierung und Freigabe von Prüfberichten und Bewertung von Prüfergebnissen auf Basis der aktuellen Gesetzgebung
  • Teamleiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft haben Verantwortung für:
    • Organisatorische & fachliche Leitung eines Laborbereiches mit mehreren Mitarbeitenden im Team
    • Einsatzplanung, Ressourcenplanung und -verwaltung der Mitarbeitenden in Koordination mit der Abteilungsleitung sowie Organisation der Laborabläufe etc.

DAS SETZEN WIR VORAUS

Für Laboranten bzw. Analysten (m/w/d):
Mindestens 2‑jährige bzw. 3‑jährige abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung z.B. als Chemielaborant:in (CTA), UTA, BTA, MTA, ATA oder verwandte Qualifikation Chemiebetriebswerker:in oder Chemikant:in. Möglich sind auch Quereinsteiger ohne eine solche Ausbildung, die auf Grund einer langjährigen (mindestens 3 Jahre) Berufspraxis auf ihrem Arbeitsplatz eine entsprechende Qualifikation vorweisen und der Berufspraxis gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten ermöglicht (Bedienung und Wartung von Analysen und Messsystemen, Praktisches Know‑How in der Probenaufarbeitung, Kenntnisse im Qualitätsmanagement).

Für Assistenz Kundenbetreuung:
Abgeschlossene kaufmännische (z.B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung (z.B. CTA, BTA, UTA) oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung.

Für Kundenbetreuer (m/w/d):
Abgeschlossenes Studium (B.Sc./M.Sc.) im Bereich Geowissenschaften, Umweltwissenschaften oder verwandte Bereiche.

Für Teamleiter (m/w/d):
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Chemie (B.Sc. oder M.Sc.) oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung als Chemielaborant:in (CL) oder Chemisch-technische/r Assistent:in (CTA) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in analytischer Chemie oder Umweltwissenschaft. Mindestens 6 Monate Betriebszugehörigkeit.

DEIN PLUS

Wir suchen engagierte & motivierte Mitarbeiter:innen, die sich gern weiterentwickeln möchten mit dem Ziel Aufgaben als Laborant:in im Bereich der chemischen Analytik oder Tätigkeiten als Analyst:in im Bereich der instrumentellen Analytik zu übernehmen. Auch bieten wir interne Entwicklungsmöglichkeiten auf Positionen im Bereich Assistenz Kundenbetreuung, Kundenbetreuung oder Teamleitung. Ergreife die Chance zur Weiterentwicklung im eigenen Unternehmen.

IHR KONTAKT
Laura Stelzer (Recruiting / Talent Acquisition)
Halle 17/3 Dr.-Hell-Str. 624107 Kiel Germany
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

NUR INTERNE MA: Talentpool Kiel AUK: Laborant, Analyst, Kundenbetreuer, Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: AGROLAB GmbH

AGROLAB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kiel nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung. Mit einer flexiblen Gleitzeitregelung und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität fördert AGROLAB eine Kultur des Engagements und der Eigenverantwortung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
AGROLAB GmbH

Kontaktperson:

AGROLAB GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: NUR INTERNE MA: Talentpool Kiel AUK: Laborant, Analyst, Kundenbetreuer, Teamleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei AGROLAB arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AGROLAB, ihre Werte und die spezifischen Positionen, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was du tust.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! In deinem Gespräch oder in der Kommunikation mit uns, lass uns wissen, warum du bei AGROLAB arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: NUR INTERNE MA: Talentpool Kiel AUK: Laborant, Analyst, Kundenbetreuer, Teamleiter (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Qualitätsmanagement
Probenaufbereitung
Gerätevalidierung
Methodenentwicklung
Dokumentation
Kundenbetreuung
Teamführung
Ressourcenplanung
Organisationsfähigkeit
Praktisches Know-how in der Probenaufarbeitung
Kenntnisse in chromatographischen Methoden
Wartung von Analysesystemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für AGROLAB interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung angibst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!

Betone deine Motivation!: Erkläre uns, was dich an der Position reizt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Begeisterung für die chemische Analytik und die Arbeit bei AGROLAB sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGROLAB GmbH vorbereitest

Informiere dich über AGROLAB

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über AGROLAB verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Ob es um analytische Methoden oder Kundenbetreuung geht, spezifische Erlebnisse machen deinen Lebenslauf lebendig.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die zu einem Laborumfeld passt, und achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Ein fester Händedruck und Augenkontakt können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

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AGROLAB GmbH
Standort: Kiel
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