Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Analysen, Kundenbetreuung und Teamleitung in einem innovativen Laborumfeld.
- Arbeitgeber: AGROLAB, ein führendes Unternehmen in der analytischen Chemie mit über 2500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Interne Entwicklungsmöglichkeiten, Vollzeitstelle, und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Analytik und arbeite an nachhaltigen Lösungen für unsere Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Chemie oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
AGROLAB begann seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives „Start-up“ gegründet, hat AGROLAB die Vision verwirklicht, die Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seitdem expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Heute arbeiten europaweit mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute sowie zahlreiche motivierte Aushilfen und Auszubildende Hand in Hand in der AGROLAB GROUP. Alle unsere Dienstleistungslabore dienen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, eine saubere Umwelt und eine nachhaltige Landwirtschaft.
Damit AGROLAB auch in Zukunft für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir laufend motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und Sinn für Sorgfalt und Qualität. Wir bieten interne Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden (m/w/d), die sich in einem neuen Arbeitsbereich gern weiter fachlich qualifizieren möchten! Bewirb dich jetzt für interne Stellenbesetzungen zur Aufnahme in unseren Talentpool.
Arbeitsort: 85407 Bruckberg
Anstellungsart: Festanstellung
Umfang: Vollzeit / Full time
DIESE POSITIONEN BIETEN WIR INTERN
- Laboranten (m/w/d) haben Verantwortung für die technische Betreuung diverser Analysen und Messsysteme, dazu gehören: Vapodest, Asbest Schwarzbereich, KöWa und sonstige Aufschlüsse, FIMS, Titrimitrie (Prozessor), Elementaranalytik, Einwaagen, Registratur Wasser, CSB, BSB, Nasschemie, TOC, Diskretanalyser, Photometrie, AOX, EOX, CFA, GC-KW, Vorbereitung Organik, Fettextraktion, Gravimetrie, Aufbereitung für chromatographischen Methoden, Säureaufschlüsse etc.
- Analysten (m/w/d) betreuen Gerätearbeitsplätze wie IC, HPLC, GC, GCMSMS, LCMS, REM und komplexe Spezialmethoden (ICP-OES, ICP-MS) und sind in der Lage eigenständig Validierungen durchzuführen, neue Methoden zu entwickeln und QMPs zu bearbeiten.
- Mitarbeitende als Assistenz der Kundenbetreuung sind u.a. verantwortlich für: Annahme von Proben und die Digitalisierung von Analyseaufträgen, Prüfung von Kunden- und Probendaten sowie Registrierung dieser in die Labordatenbank.
- Kundenbetreuer (m/w/d) haben folgendes Aufgabengebiet: Betreuung eines definierten Kundenstammes, Beantwortung von Kundenanfragen, termingerechte Auftragsbearbeitung, d. h. die Erstellung, Validierung und Freigabe von Prüfberichten und Bewertung von Prüfergebnissen auf Basis der aktuellen Gesetzgebung.
- Teamleiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft haben Verantwortung für: organisatorische & fachliche Leitung eines Laborbereiches mit mehreren Mitarbeitenden im Team, Einsatzplanung, Ressourcenplanung und -verwaltung der Mitarbeitenden in Koordination mit der Abteilungsleitung sowie Organisation der Laborabläufe.
DAS SETZEN WIR VORAUS
- Für Laboranten bzw. Analysten (m/w/d): Mindestens 2-jährige bzw. 3-jährige abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung z.B. als Chemielaborant:in (CTA), UTA, BTA, MTA, ATA oder verwandte Qualifikation Chemiebetriebswerker:in oder Chemikant:in. Möglich sind auch Quereinsteiger ohne eine solche Ausbildung, die auf Grund einer langjährigen (mindestens 3 Jahre) Berufspraxis auf ihrem Arbeitsplatz eine entsprechende Qualifikation vorweisen und der Berufspraxis gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten ermöglicht.
- Für Assistenz Kundenbetreuung: Abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung.
- Für Kundenbetreuer (m/w/d): abgeschlossenes Studium (B.Sc./M.Sc.) im Bereich Geowissenschaften, Umweltwissenschaften oder verwandte Bereiche.
- Für Teamleiter (m/w/d): Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Chemie oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung als Chemielaborant:in (CL) oder Chemisch-technische/r Assistent:in (CTA) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in analytischer Chemie oder Umweltwissenschaft. Mindestens 6 Monate Betriebszugehörigkeit.
DEIN PLUS
Wir suchen engagierte & motivierte Mitarbeiter:innen, die sich gern weiterentwickeln möchten mit dem Ziel Aufgaben als Laborant:in im Bereich der chemischen Analytik oder Tätigkeiten als Analyst:in im Bereich der instrumentellen Analytik zu übernehmen. Auch bieten wir interne Entwicklungsmöglichkeiten auf Positionen im Bereich Assistenz Kundenbetreuung, Kundenbetreuung oder Teamleitung. Ergreife die Chance zur Weiterentwicklung im eigenen Unternehmen.
IHR KONTAKT
Carlo C. Peich (Standortleiter - ALBR)
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter https://agrolab.jobbase.io/.
_NUR INTERNE MA: Talentpool Bruckberg: Laborant, Analyst, Kundenbetreuung, Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AGROLAB Labor , Bruckberg
Kontaktperson:
AGROLAB Labor , Bruckberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: _NUR INTERNE MA: Talentpool Bruckberg: Laborant, Analyst, Kundenbetreuung, Teamleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AGROLAB auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Analytik und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Qualität und Sorgfalt bei AGROLAB beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Talentpool aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: _NUR INTERNE MA: Talentpool Bruckberg: Laborant, Analyst, Kundenbetreuung, Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für AGROLAB interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du zum Beispiel als Laborant oder Analyst gearbeitet hast, erzähl uns von deinen spezifischen Aufgaben und Erfolgen in diesen Rollen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGROLAB Labor , Bruckberg vorbereitest
✨Informiere dich über AGROLAB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über AGROLAB verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Laborant, Analyst oder in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit bei AGROLAB wichtig ist, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung
AGROLAB sucht Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln möchten. Sei ehrlich über deine Karriereziele und wie du dir eine Entwicklung innerhalb des Unternehmens vorstellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.