Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne modernes Recruiting und unterstütze das HR-Team bei der Talentsuche.
- Unternehmen: AGROLAB, ein innovatives Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, praxisnahe Ausbildung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und finde die Talente von morgen.
- Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives "Start-Up" gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft.
Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.
Arbeitsort: 84034 Landshut
Anstellungsart: Werkstudent/in duales Studium (m/w/d)
Umfang: Teilzeit / Part time
Arbeitszeit: Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit
Du möchtest lernen, wie modernes Recruiting funktioniert und wie man Talente für ein Unternehmen begeistert? Dann starte dein duales Studium Personalmanagement (m/w/d) bei der AGROLAB GmbH und kombiniere strategisches Denken mit kreativer Umsetzung. Unterstütze unser HR-Team vor Ort in Landshut dabei, die Experten von morgen zu finden und zu begleiten!
Duales Studium: Student (m/w/d) für Personalmanagement Arbeitgeber: Agrolab Laborgruppe
Die AGROLAB GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Landshut bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Personalmanagement. Mit einer flexiblen Gleitzeitregelung und einem starken Fokus auf Teamgeist und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Hier hast du die Chance, praxisnahe Erfahrungen zu sammeln und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Duales Studium: Student (m/w/d) für Personalmanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit den Menschen dort. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an ihrer Arbeit hast!
✨Social Media nutzen!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Pflege dein Profil, teile interessante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten. Viele Unternehmen suchen dort nach Talenten, also sei sichtbar und zeig, was du kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei AGROLAB durchstarten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium: Student (m/w/d) für Personalmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei AGROLAB zu arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für das duale Studium im Personalmanagement interessierst und was du mitbringst.
Zeig deine Begeisterung!:Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Herausforderung hast. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agrolab Laborgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über AGROLAB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über AGROLAB informieren. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Talente identifiziert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für das Recruiting
AGROLAB sucht motivierte Mitarbeitende, die sich für modernes Recruiting begeistern. Teile deine Ideen, wie man Talente ansprechen kann, und zeige, dass du kreativ und strategisch denken kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
