_NUR INTERNE MA: Talentpool Kiel AUK: Laborant, Analyst, Kundenbetreuer, Teamleiter (m/w/d)
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_NUR INTERNE MA: Talentpool Kiel AUK: Laborant, Analyst, Kundenbetreuer, Teamleiter (m/w/d)

Kiel Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Analysen, Kundenbetreuung und Teamleitung in einem innovativen Laborumfeld.
  • Arbeitgeber: AGROLAB, ein führendes Unternehmen in der analytischen Chemie mit über 2500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in verschiedenen Positionen innerhalb des Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Analytik und trage zu gesunden Lebensmitteln und einer sauberen Umwelt bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Chemie oder verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives „Start-Up“ gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand in Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft.

Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität. Wir bieten interne Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter (m/w/d), die sich in einem neuen Arbeitsbereich gern weiter fachlich qualifizieren möchten! Bewirb dich jetzt für interne Stellenbesetzungen in unseren Kandidatenpool.

Arbeitsort: 24107 Kiel

Anstellungsart: Festanstellung

Umfang: Vollzeit / Full time

Arbeitszeit: Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit

DIESE POSITIONEN BIETEN WIR INTERN

  • Laboranten (m/w/d) haben Verantwortung für die technische Betreuung diverser Analysen und Messsysteme, dazu gehören: Vapodest, Asbest Schwarzbereich, KöWa und sonstige Aufschlüsse, FIMS, Titrimitrie (Prozessor), Elementaranalytik, Einwaagen, Registratur Wasser, CSB, BSB, Nasschemie, TOC, Diskretanalyser, Photometrie, AOX, EOX, CFA, GC-KW, Vorbereitung Organik, Fettextraktion, Gravimetrie, Aufbereitung für chromatographischen Methoden, Säureaufschlüsse etc.
  • Analysten (m/w/d) betreuen Gerätearbeitsplätze wie IC, HPLC, GC, GCMSMS, LCMS, REM und komplexe Spezialmethoden (ICP-OES, ICP-MS) und sind in der Lage eigenständig Validierungen durchzuführen, neue Methoden zu entwickeln und QMPs zu bearbeiten.
  • Laboranten und Analysten (m/w/d) sind verantwortlich für: Probenaufbereitung je nach Bereich mit chromatographischen, spektroskopischen oder anderen Verfahren für die Umweltanalytik, Freigabe der Messgeräte für die tägliche Messroutine & termingerechte Fertigstellung der Analysen sowie Instandhaltung und Wartung der Messgeräte, Auswertung, Beurteilung und Dokumentation von Geräteblindwerten, Standardmessungen sowie Probendaten.
  • Mitarbeitende als Assistenz der Kundenbetreuung sind u.a. verantwortlich für: Annahme von Proben und die Digitalisierung von Analyseaufträgen, Prüfung von Kunden- und Probendaten sowie Registrierung dieser in die Labordatenbank.
  • Kundenbetreuer (m/w/d) haben folgendes Aufgabengebiet: Betreuung eines definierten Kundenstammes, Beantwortung von Kundenanfragen, termingerechte Auftragsbearbeitung, d. h. die Erstellung, Validierung und Freigabe von Prüfberichten und Bewertung von Prüfergebnissen auf Basis der aktuellen Gesetzgebung.
  • Teamleiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft haben Verantwortung für: organisatorische & fachliche Leitung eines Laborbereiches mit mehreren Mitarbeitenden im Team, Einsatzplanung, Ressourcenplanung und -verwaltung der Mitarbeitenden in Koordination mit der Abteilungsleitung sowie Organisation der Laborabläufe etc.

DAS SETZEN WIR VORAUS

  • Für Laboranten bzw. Analysten (m/w/d): Mindestens 2-jährige bzw. 3-jährige abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung z.B. als Chemielaborant:in (CTA), UTA, BTA, MTA, ATA oder verwandte Qualifikation Chemiebetriebswerker:in oder Chemikant:in. Möglich sind auch Quereinsteiger ohne eine solche Ausbildung, die auf Grund einer langjährigen (mindestens 3 Jahre) Berufspraxis auf ihrem Arbeitsplatz eine entsprechende Qualifikation vorweisen und der Berufspraxis gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten ermöglicht (Bedienung und Wartung von Analysen und Messsystemen, Praktisches Know-How in der Probenaufarbeitung, Kenntnisse im Qualitätsmanagement).
  • Für Assistenz Kundenbetreuung: Abgeschlossene kaufmännische (z.B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung (z.B. CTA, BTA, UTA) oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung.
  • Für Kundenbetreuer (m/w/d): Abgeschlossenes Studium (B.Sc./M.Sc.) im Bereich Geowissenschaften, Umweltwissenschaften oder verwandte Bereiche.
  • Für Teamleiter (m/w/d): Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Chemie (B.Sc. oder M.Sc.) oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung als Chemielaborant:in (CL) oder Chemisch-technische/r Assistent:in (CTA) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in analytischer Chemie oder Umweltwissenschaft. Mindestens 6 Monate Betriebszugehörigkeit.

DEIN PLUS

Wir suchen engagierte & motivierte Mitarbeiter:innen, die sich gern weiterentwickeln möchten mit dem Ziel Aufgaben als Laborant:in im Bereich der chemischen Analytik oder Tätigkeiten als Analyst:in im Bereich der instrumentellen Analytik zu übernehmen. Auch bieten wir interne Entwicklungsmöglichkeiten auf Positionen im Bereich Assistenz Kundenbetreuung, Kundenbetreuung oder Teamleitung. Ergreife die Chance zur Weiterentwicklung im eigenen Unternehmen.

IHR KONTAKT

Laura Stelzer (Recruiting / Talent Acquisition)
Halle 17/3 Dr.-Hell-Str. 624107 Kiel Germany
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

_NUR INTERNE MA: Talentpool Kiel AUK: Laborant, Analyst, Kundenbetreuer, Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: AGROLAB Umwelt , Kiel

AGROLAB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kiel nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung. Mit einer flexiblen Gleitzeitregelung und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität, fördert AGROLAB eine Kultur des Engagements und der Eigenverantwortung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
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Kontaktperson:

AGROLAB Umwelt , Kiel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: _NUR INTERNE MA: Talentpool Kiel AUK: Laborant, Analyst, Kundenbetreuer, Teamleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die direkt zur Stelle passen, für die du dich bewirbst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei AGROLAB siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, warum du genau zu AGROLAB passt. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: _NUR INTERNE MA: Talentpool Kiel AUK: Laborant, Analyst, Kundenbetreuer, Teamleiter (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Qualitätsmanagement
Probenaufbereitung
Gerätevalidierung
Methodenentwicklung
Dokumentation
Kundenbetreuung
Teamführung
Ressourcenplanung
Organisationsfähigkeit
Praktisches Know-how in der Probenaufarbeitung
Kenntnisse in chromatographischen Methoden
Kenntnisse in spektroskopischen Verfahren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGROLAB Umwelt , Kiel vorbereitest

Informiere dich über AGROLAB

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über AGROLAB und seine Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Ob es um analytische Methoden oder Kundenbetreuung geht, konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstsicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

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AGROLAB Umwelt , Kiel
Standort: Kiel
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