Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst neue Ideen umsetzen und Kunden im Außendienst betreuen.
- Arbeitgeber: Agropartner ist ein innovatives Unternehmen in der Land- und Forsttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an Vertrieb sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frischen Wind in unser Team bringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Agropartner Land- und Forsttechnik GmbH aus Neu Schloen sucht zur Verstärkung des Teams einen motivierten Vertriebsmitarbeiter, der Lust hat, neue und eigene Ideen umzusetzen.
Wir von Agropartner verstehen uns als Dienstleister für Haus und Hof. Unser Team verbindet traditionelle Geschäftsfelder wie Reparatur und Vertrieb von Land-, Forst-, und Kommunaltechnik, sowie unser Grünes Warenhaus mit einem neuen zukunftsorientierten Geschäftsfeld, der Mess- und Sensortechnik.
Seit 2019 arbeiten wir als 9-köpfiges Team in Neu Schloen für unsere Ziele und freuen uns auf deine Verstärkung.
Freie Arbeitsstelle Außendienstmitarbeiter Agropartner Neu Schloen Arbeitgeber: Agropartner Land- und Forsttechnik GmbH Bauernmarkt
Kontaktperson:
Agropartner Land- und Forsttechnik GmbH Bauernmarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freie Arbeitsstelle Außendienstmitarbeiter Agropartner Neu Schloen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Land- und Forsttechnik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Außendienst zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Ideen zur Verbesserung des Vertriebsprozesses zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du das Team unterstützen und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von Agropartner. Eine authentische Leidenschaft kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freie Arbeitsstelle Außendienstmitarbeiter Agropartner Neu Schloen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Agropartner Land- und Forsttechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und das Team zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Land- und Forsttechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agropartner Land- und Forsttechnik GmbH Bauernmarkt vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Agropartner Land- und Forsttechnik GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Mess- und Sensortechnik, und überlege dir, wie deine Ideen und Erfahrungen in diese Bereiche passen könnten.
✨Bereite eigene Ideen vor
Da das Unternehmen nach einem Vertriebsmitarbeiter sucht, der neue und eigene Ideen umsetzen möchte, solltest du konkrete Vorschläge oder Strategien mitbringen, die du in der Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Team besteht aus nur neun Personen, daher ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines kleinen Teams demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
