Digital Procurement Transformation Lead (AI, Automation & Source-to-Pay)

Digital Procurement Transformation Lead (AI, Automation & Source-to-Pay)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Transformation im Einkauf mit KI und Automatisierung.
  • Unternehmen: Agropur, ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung, jährliche Boni und Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine Schlüsselrolle in der Modernisierung von Einkaufsprozessen und schaffe messbaren Wert.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 8+ Jahre Erfahrung in Einkauf oder Technologieinitiativen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Job Type

Regular.

People are at the heart of our success.

Our culture fosters collaboration, transparency, and accountability to drive value and achieve sustainable results.

Being part of the team means committing to an environment where everyone’s impact truly matters.

Rigor, discipline, and professionalism are essential to delivering sustainable results.

As a Lead, Digital Procurement Transformation, you will play a key role in evolving our Procurement function by driving the adoption of technology, automation, and artificial intelligence.

You will work at the intersection of Procurement, IT, Data & Analytics, and Finance to modernize end-to-end processes—from sourcing to payment.

Your objective

generate measurable value, improve efficiency, and enable smarter business decisions.

Structured work environment

  • Vacation entitlement based on years of service recognition
  • Flexible remote work
  • Flexible group insurance plan, including telemedicine services
  • Employee assistance program
  • Opportunities to invest in yourself (career development, etc.)
  • Annual bonus
  • Retirement plan with company contributions

Salary grade 007

$118,000 to $147,500 (base salary will be determined based on education, experience, training, and role-related competencies)

Your day-to-day responsibilities

  • Strategy & Innovation
  • Define and lead the digital procurement and AI strategy
  • Build an ambitious Source-to-Pay transformation roadmap
  • Act as a subject matter expert and thought leader on market trends (AI, automation, digital tools)
  • Technology & Platforms
  • Own the vision for key systems (ERP, sourcing, CLM, supplier risk management, P2P)
  • Lead selection, implementation, and optimization of tools
  • Maximize the value of platforms such as SAP, Coupa, or equivalents
  • Value Creation
  • Define and track KPIs related to digital and AI initiatives
  • Quantify gains: cost, efficiency, lead times, risk reduction
  • Drive continuous improvement through data and user feedback
  • Adoption & Change Management
  • Support global teams in adopting tools
  • Develop digital and AI capabilities
  • Influence leaders and act as a strategic advisor
  • Governance & Collaboration
  • Establish governance for data, tools, and AI solutions
  • Collaborate with external partners to drive innovation

Expected qualifications

  • Bachelor’s degree in business administration, operations, IT, or a related field
  • 8+ years of experience in procurement, transformation, or analytics
  • 5+ years leading large-scale technology initiatives
  • Strong understanding of Source-to-Pay
  • Hands‑on experience with AI, automation, or applied data
  • Proficiency with SAP, Coupa, or similar tools
  • Experience in a manufacturing environment (strong asset)
  • Excellent analytical skills and data‑driven mindset
  • Experience in change management
  • Bilingual (French/English)
  • Experience in a global environment
  • Why this role is unique
  • You build, influence, and modernize a critical function
  • You combine strategy, technology, and tangible impact
  • You work on high‑visibility, enterprise‑wide initiatives
  • You directly contribute to performance and value creation

A role for those who take their work seriously and deliver consistently.

Agropur welcomes people from all backgrounds and origins.

We are proud to be an employer with a diverse community and are committed to providing a respectful and inclusive experience for all employees and applicants.

We will work with candidates who request accommodation.

Please note that an adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

#J-18808-Ljbffr

Digital Procurement Transformation Lead (AI, Automation & Source-to-Pay) Arbeitgeber: Agropur

Agropur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit, Transparenz und Verantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation in der digitalen Beschaffung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensstrategie auszuüben. Die engagierte Unterstützung für Vielfalt und Inklusion macht Agropur zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Talente aus allen Lebensbereichen.

A

Kontaktdaten:

Agropur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Procurement Transformation Lead (AI, Automation & Source-to-Pay) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Agropur zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Procurement Transformation Lead (AI, Automation & Source-to-Pay) mit Bravour zu bestehen

Digital Procurement
AI-Strategie
Automatisierung
Source-to-Pay
ERP-Systeme
SAP
Coupa

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Agropur bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agropur vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.