Posieux, SuisseCe à quoi vous pouvez contribuer- Gérer de manière autonome l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie de travail- Assurer la partie contractuelle et administrative des engagements externes (honoraires, service civil, activités non rémunérées)- Suivre la gestion du temps : suivi des soldes, tenue des tableaux de bord et travaux de clôture- Établir des listes et documents de travail à partir de plusieurs systèmes (SAP HR, BI) en veillant à la qualité des données- Être la personne de référence pour les conseillers et conseillères RH sur les questions du personnel, et assurer la suppléance au sein de l'équipe- Analyser et standardiser les processus du personnel, développer les bonnes pratiquesCe qui vous rend unique- Formation commerciale (CFC ou équivalent) complétée par une spécialisation dans le domaine RH, achevée ou en cours- Méthode de travail précise, structurée et autonome, avec un sens marqué de la qualité des données- Bonnes connaissances de SAP, SuccessFactors et Excel ; Power BI et les outils digitaux sont un atout- Intérêt pour les nouveaux outils de travail, y compris l'intelligence artificielle- Personnalité polyvalente et adaptable, sachant organiser et prioriser dans les délais, avec un bon esprit d'équipe- Connaissances de deux langues officiellesEn quelques motsVous aimez le travail RH bien fait, précis et varié ? Rejoignez-nous au moment idéal : notre nouvelle structure RH se construit et vous pouvez participer à la mise en place de ses processus. Nous vous offrons un poste polyvalent, centré sur l'administration du personnel, avec une grande autonomie, la possibilité de télétravail et des conditions d'engagement attractives.Ce que nous offrons- Travailler pour la Suisse- Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la diversité au quotidien- Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents- Équilibre vie privée et vie professionnelle- Nous assistons et conseillons nos collaborateurs et collaboratrices pour toutes les questions liées à la santé physique ou mentale- Avantages sociaux- Une bonne prévoyance professionnelle- Un environnement sainAgroscope est le centre de compétences de la Confédération pour la recherche dans les domaines de l'agriculture et de la filière alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activités sur divers sites en Suisse. Le siège principal se trouve à Berne-Liebefeld (à partir de 2026 : Posieux FR). Agroscope est rattaché au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche.Informations complémentairesLa division Ressources humaines assure pour tous les sites d'Agroscope un conseil et un accompagnement professionnels et compétents dans tous les thèmes clés de la conduite du personnel ainsi que le développement et la mise en œuvre de thèmes spécialisés des RH.Questions sur le poste jid35f44d3afr jit0833afr jpiy26afr
Gestionnaire Administration Du Personnel Arbeitgeber: Agroscope
Travailler à Anet, c'est rejoindre une équipe dynamique dédiée à l'innovation dans le domaine de l'agronomie. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la diversité est valorisée et où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la production maraîchère en Suisse. De plus, nous soutenons activement le bien-être de nos collaborateurs grâce à des initiatives de santé au travail et des possibilités de développement professionnel continu.
