Responsable De Team Formation Chevaux
Responsable De Team Formation Chevaux

Responsable De Team Formation Chevaux

Vollzeit 4000 - 5600 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team Formation Chevaux und sorge für hochwertige Ausbildung der Franches-Montagnes-Pferde.
  • Arbeitgeber: Agroscope, führendes Kompetenzzentrum für Landwirtschaft und Lebensmittel in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Chancen, Gesundheitsförderung und ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pferdeausbildung und bringe innovative Lösungen in die Branche ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC im Pferdeberuf, Erfahrung in Teamleitung und Interesse an innovativen Ansätzen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.

Ce à quoi vous pouvez contribuer

  • Gestion du Team Formation Chevaux
  • Assurer une qualité élevée dans la formation, l'utilisation et la présentation des étalons franches-montagnes
  • Responsable pour la formation des apprentis pour les métiers du cheval, formation continue des cavaliers et des meneurs
  • Coordination de projets
  • Travail des chevaux
  • Travail du week-end et du soir

Ce qui vous rend unique

  • CFC Professionnel/-le du cheval
  • Orientation attelage et/ou monte classique ou formation équivalente
  • Spécialiste de la branche équine - un avantage
  • Expérience en gestion d'équipe
  • Intérêt pour l'attelage et/ou le dressage classique
  • Intérêt pour des solutions innovantes dans la branche équine
  • Permis camion - un avantage
  • Connaissances de deux langues officielles

Ce que nous offrons

  • Travailler pour la Suisse
  • Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
  • La diversité au quotidien
  • Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
  • Santé au travail
  • Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
  • Une bonne alimentation, un environnement sain

Agroscope est le centre de compétences de la Confédération pour la recherche dans les domaines de l'agriculture et de la filière alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activités sur divers sites en Suisse. Le siège principal se trouve à Berne-Liebefeld (à partir de 2026: Posieux FR). Agroscope est rattaché au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche DEFR.

Responsable De Team Formation Chevaux Arbeitgeber: Agroscope

Agroscope ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit einsetzt. Mit einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung in der malerischen Schweiz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich der Pferdeausbildung. Hier haben Sie die Chance, innovative Lösungen in der Branche zu entwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für den Erfolg des Schweizer Modells einsetzt.
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Kontaktperson:

Agroscope HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable De Team Formation Chevaux

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Pferden.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable De Team Formation Chevaux

Gestion d'équipe
Formation des apprentis
Coordination de projets
Travail avec les chevaux
Intérêt pour l'attelage
Intérêt pour le dressage classique
Solutions innovantes dans la branche équine
Permis camion
Connaissances de deux langues officielles

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pferdebranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung und im Umgang mit Pferden. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!

Strukturiere deine Bewerbung: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agroscope vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Pferdeausbildung. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an innovativen Lösungen in der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Sprich über deine Leidenschaft

Zeige deine Begeisterung für das Reiten und das Fahren. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Leidenschaft für die Pferdeausbildung dich motiviert, einen positiven Einfluss auf das Team zu haben.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Agroscope
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