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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite un team di cavalli e gestisci progetti innovativi nel settore equino.
- Arbeitgeber: Agroscope, leader nella ricerca agricola in Svizzera.
- Mitarbeitervorteile: Ambiente di lavoro sano, opportunità di crescita e supporto alla salute.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nel benessere degli animali e nella formazione dei giovani talenti.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC nel settore equino e esperienza nella gestione di team.
- Andere Informationen: Lavoro dinamico con possibilità di contribuire alla diversità genetica.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Avenches
Ce à quoi vous pouvez contribuer :
- Gestion du Team X qualité élevée dans la formation et la gestion des étalons franches-montagnes.
- Responsable pour la formation des apprentis pour les métiers du cheval, continue des cavaliers et des projets.
- Travail des chevaux.
- Travail du week-end et du soir.
Ce qui vous rend unique :
- CFC Professionnel/-le du cheval et/ou monte classique ou équivalente, Spécialiste de la branche équine - un avantage.
- Expérience en gestion d'équipe.
- Intérêt pour le dressage classique.
- Intérêt pour des solutions dans la branche équine.
- Permis camion - un avantage.
- Connaissances de deux langues officielles.
En quelques mots :
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse.
- Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la diversité au quotidien.
- Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents au travail.
- Nous assistons et conseillons nos employés pour toutes les questions liées à la santé physique ou les avantages.
- Une bonne ambiance de travail dans un environnement sain.
Agroscope est le centre de compétences de la Suisse pour la recherche dans les domaines de l'agriculture et de la filière alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activités sur divers sites en Suisse. Le siège principal se trouve à Berne-Liebefeld (à partir de : Posieux FR).
Le groupe franches-montagnes et Avenches dispose d'un cheptel d'équidés et d'infrastructures pour différentes missions comme la gestion des étalons franches-montagnes, la conduite de projets de recherche, le soutien des éleveuses et des éleveurs d'équidés dans leur travail de sélection, mais aussi l'échange de connaissances. Le groupe est chargé de mesures visant à préserver la diversité génétique de la race franches-montagnes.
Responsable de Team Formation Chevaux Arbeitgeber: Agroscope
Kontaktperson:
Agroscope HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de Team Formation Chevaux
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable de Team Formation Chevaux interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Agroscope und deren Projekte im Bereich der Franches-Montagnes. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de Team Formation Chevaux
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pferdebranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, was dich einzigartig macht!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Pferdebranche mit. Ob es um Teamführung, Ausbildung oder spezielle Projekte geht – wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agroscope vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pferdebranche, insbesondere im Bereich des Dressurreitens und der Teamführung. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im Bereich der Pferdearbeit umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich über deine Leidenschaft
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Pferden und das Training. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer beeindrucken.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. Es ist wichtig, dass du dich in deinem zukünftigen Arbeitsumfeld wohlfühlst.