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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Ausbildung von Pferden und sorge für hohe Ausbildungsqualität.
- Arbeitgeber: Agroscope, das Kompetenzzentrum für Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Essen, gesunde Umwelt und Unterstützung für physische und psychische Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pferdeausbildung und bringe innovative Lösungen in die Branche ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fähigkeitszeugnis als Pferdefachfrau/-mann und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Leitung des Teams Ausbildung Pferde
- Sicherstellen einer hohen Qualität der Ausbildung, des Einsatzes und der Präsentation der Freibergerhengste
- Verantwortung für die Ausbildung der Lernenden in den Pferdeberufen, Weiterbildung der Bereiter und Fahrer
- Koordination von Projekten
- Beritt von Pferden
- Abend- und Wochenenddienste
Das macht Sie einzigartig:
- Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Pferdefachfrau bzw. Pferdefachmann
- Gespannfahren und/oder klassisches Reiten, Spezialist der Pferdebranche von Vorteil
- Führungserfahrung
- Interesse für das Fahren und/oder klassisches Reiten
- Interesse für innovative Lösungen in der Pferdebranche
- Lastwagenführerschein - von Vorteil
- Kenntnisse zweier Amtssprachen
Auf den Punkt gebracht:
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
- Alle Benefits: Gutes Essen, gesunde Umwelt.
Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden ü ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF.
Zusätzliche Informationen: Die Gruppe Erhaltung Freiberger und Betrieb Avenches verfügt über einen Equidenbestand und Infrastrukturen für verschiedene Aufgaben, wie die Haltung der Freibergerhengste, die Durchführung von Forschungsprojekten, die Unterstützung der Züchterinnen und Züchter von Equiden bei der Zuchtarbeit, sowie den Wissensaustausch. Sie ist zuständig für Massnahmen zur Erhaltung der genetischen Diversität der Freibergerrasse.
Fragen zur Stelle: Inès Lamon, Gruppenleiterin
Teamleiter/-in Ausbildung Pferde Arbeitgeber: Agroscope
Kontaktperson:
Agroscope HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Ausbildung Pferde
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um mit Leuten aus der Pferdebranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung von Pferden und Teamführung überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pferdebranche! Teile deine Ideen für innovative Lösungen und wie du das Team unterstützen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pferdeausbildung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Ausbildung Pferde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pferdebranche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleiter für die Ausbildung von Pferden bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Pferdefach aus. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du innovative Lösungen in der Ausbildung umgesetzt hast. Das macht dich einzigartig!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agroscope vorbereitest
✨Mach dich mit der Pferdebranche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pferdebranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Lösungen und Entwicklungen im Kopf hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine hohe Ausbildungsqualität sicherzustellen.
✨Präsentation der Freibergerhengste
Überlege dir, wie du die Freibergerhengste optimal präsentieren würdest. Im Interview kannst du deine Ideen zur Präsentation und Vermarktung der Hengste einbringen, um zu zeigen, dass du kreativ und strategisch denkst.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Falls du Kenntnisse in zwei Amtssprachen hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das zeigt nicht nur deine Vielseitigkeit, sondern ist auch ein Pluspunkt für die Kommunikation im Team und mit externen Partnern.