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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Feldversuche im Smart Farming durchführen und Messgeräte installieren.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Landwirtschaft und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem vielfältigen Team mit Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit modernen Technologien und Sensoren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Mechanik, Elektronik oder Landwirtschaft und Freude an digitalen Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Ausführen von Feld- und anderen Versuchen im Bereich Smart Farming in Tänikon und weiteren Betrieben
- Installation von Messgeräten und Durchführung unterschiedlichster Messungen
- Vorausschauendes Planen der Versuchsarbeiten gemeinsam mit der Gruppe Digitale Produktion
- Ausführen von Arbeiten im Bereich Werkstatt und Elektronik
- Unterhalten der Versuchsgeräte und Forschungsinfrastruktur
Das macht Sie einzigartig:
- Lehrabschluss oder höherer Abschluss in den Bereichen Mechanik, Elektronik, Landwirtschaft
- Landwirtschaftliche Praxis erwünscht
- Freude am Arbeiten mit Sensoren, digitalen Systemen und Drohnen
- Vertraut mit einfachen Datenauswertungen
- Führerausweis für Personenwagen
- Kenntnisse zweier Amtssprachen
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
- Gutes Essen, gesunde Umwelt
Technisch-landwirtschaftlicher Mitarbeiter Arbeitgeber: Agroscope
Kontaktperson:
Agroscope HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technisch-landwirtschaftlicher Mitarbeiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als technisch-landwirtschaftlicher Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, die sich um Smart Farming drehen. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder kann direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Landwirtschaftstechnik und über die spezifischen Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Möglichkeiten informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technisch-landwirtschaftlicher Mitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technisch-landwirtschaftlicher Mitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich Landwirtschaft und Technik hervor. Wenn du mit Sensoren oder Drohnen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der Freude an diesen Technologien hat.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns ebenfalls!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agroscope vorbereitest
✨Mach dich mit Smart Farming vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Smart Farming. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die das Unternehmen beschäftigen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen landwirtschaftlichen Praxis vor. Erkläre, wie du Sensoren oder digitale Systeme eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Planung der Versuchsarbeiten im Team erfolgt, solltest du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.