Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Unterstützung von IT-Systemen in einem dynamischen Forschungsumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit Fokus auf IT-Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und löse spannende technische Herausforderungen.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zürich, Svizzera | 80-100%
Responsabilità
- Mettere a disposizione ed effettuare la manutenzione dei sistemi operativi nel settore dell'informatica di ricerca e di laboratorio.
- Mettere in atto processi e procedure operative nell'ambito della gestione e del monitoraggio delle postazioni di lavoro e dei server (supporto di livello 1 e 2 ITIL).
- Fornire assistenza agli utenti per i sistemi delle postazioni di lavoro e dei server fino alla risoluzione dei problemi.
- Richiedere prestazioni all'Ufficio federale dell'informatica e della telecomunicazione (UFIT).
Requisiti
- AFC nel settore informatico o formazione equivalente. Una formazione ITIL costituisce titolo preferenziale.
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore dell'infrastruttura IT, con buone conoscenze in fatto di cloud.
- Capacità di problem solving, attitudine al lavoro di squadra in un ambiente con più sedi.
- Persona comunicativa, dotata di abilità di networking e orientata al cliente.
- Conoscenza di due lingue ufficiali e ottima padronanza dell'inglese parlato e scritto.
In sintesi
In questa stimolante funzione, contribuirà al raggiungimento degli obiettivi della divisione IT. In qualità di tecnico/a di supporto IT, svolgerà un ruolo importante nella messa a disposizione dei sistemi operativi e nella loro manutenzione. Fonerà inoltre da persona di contatto per l'assistenza tecnica e la risoluzione dei problemi degli utenti.
Informazioni di contatto
Thierry Freiburghaus
Responsabile Gruppo "Supporto IT"
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tecnico/a di supporto IT / di tecnica dei sistemi erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Agroscope bewerben
Viele Unternehmen, wie Agroscope, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tecnico/a di supporto IT / di tecnica dei sistemi mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Agroscope und die ausgeschriebene Position Tecnico/a di supporto IT / di tecnica dei sistemi zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agroscope vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Agroscope an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
