Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination agronomischer Projekte und Vermittlung wissenschaftlicher Ergebnisse in verständliche Botschaften.
- Unternehmen: Innovative Versuchsstation mit Fokus auf praktische Agronomie.
- Vorteile: Vielfältige Perspektiven, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite an praxisnahen Lösungen.
- Qualifikationen: Master in Agronomie und gute R-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Operative Koordination agronomischer Aktivitäten und Projekte auf den Betrieben der Versuchsstation.
- Aufbereitung und Vermittlung bestehender wissenschaftlicher Resultate in praxisnahe, verständliche und überzeugende Botschaften.
- Unterstützung bei der konkreten Umsetzung agronomischer Massnahmen auf den Betrieben und Stärkung der Versuchsstation als Austausch- und Referenzplattform.
- Analyse und Auswertung praxisrelevanter Daten und Erhebungen.
- Identifikation der Einflussfaktoren der Effizienzsteigerung und Emissionsminderung unter Praxisbedingungen.
Das macht Sie einzigartig:
- Universitätsabschluss (Master) in Agronomie.
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in R.
- Erfahrung in der landwirtschaftlichen Beratung, idealerweise mit direktem und regelmässigem Kontakt zu Landwirtinnen und Landwirten von Vorteil.
- Sehr gute Fähigkeiten in Koordination, Kommunikation und Moderation von Austauschformaten im landwirtschaftlichen Kontext.
- Ausgeprägtes Verständnis für die landwirtschaftliche Praxis und das bäuerliche Umfeld.
- Deutsch zwingend, idealerweise mit sicherer Beherrschung des Dialekts.
- Kenntnisse zweier Amtssprachen.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Bewerbung: Raphaël Brandt
Wissenschaftliche-r Mitarbeiter-in Arbeitgeber: Agroscope
Als Arbeitgeber in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der operativen Koordination agronomischer Projekte mitzuwirken und Ihre wissenschaftlichen Kenntnisse in einem praxisnahen Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden legen. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Austauschformate mit Landwirtinnen und Landwirten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche-r Mitarbeiter-in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Agronomie und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse – und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche-r Mitarbeiter-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der landwirtschaftlichen Beratung und im Umgang mit R. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und verständlich sind. Verwende die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Agronomie gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agroscope vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als wissenschaftliche-r Mitarbeiter-in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Kommunikation und Analyse zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Landwirte
Da der Kontakt zu Landwirtinnen und Landwirten wichtig ist, solltest du dir überlegen, wie du komplexe wissenschaftliche Ergebnisse in verständliche Botschaften übersetzen kannst. Übe, diese Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Zeige dein Interesse an der Praxis
Demonstriere dein Verständnis für die landwirtschaftliche Praxis und das bäuerliche Umfeld. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch ein echtes Interesse daran, wie diese Konzepte in der Praxis umgesetzt werden können.
